预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共126页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年德阳广汉市卫健系统事业单位公开招聘26名工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某领导在平时工作中,尊重员工的人格,授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励,致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:   A:以权威为中心的领导方式   B:以事为中心的领导方式   C:以人为中心的领导方式   D:人事并重的领导方式 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。持以人为中心的领导方式的领导者认为,只有工作人员身心愉快,才能产生最高的效率。领导者尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,鼓舞工作情绪;尽可能采取分层负责制,部属被授予应有的权责,领导者不随便干预,发挥工作人员的积极性;给予工作人员合理的待遇,注意改善工作环境,解决工作人员的生活问题,保持工作人员的身心健康、愉快。 故本题选C。 【解析拓展】A项:持以权威为中心的领导方式的领导者,认为此类领导者也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中,集权程度非常高。领导者为人教条而且独断,往往借助奖惩的权力实现对别人的领导,对下属既严厉又充满要求。不符合题意。A项错误。 B项:持以事为中心领导方式的领导者,认为工作是目的、是中心,只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,以工作成果作为评价组织成败的指标。不符合题意。B项错误。 D项:人事并重式的领导者认为,既要重视人,也要重视工作,两者不可偏废,做到关心人与关心事的辩证统一。关心人,才能调动人的积极性;关心事,才能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。不符合题意。D项错误。 2、下列关于“请示”写作表述不正确的是()。   A:请示不从属于报告   B:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种   C:除领导人授权交办的事项外,请示不能针对个人行文   D:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,法定公文的种类主要有请示、报告等十五种,请示与报告并列,二者不存在从属关系。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”选项所述应为报告,而非请示。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(五)项规定:“除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。” D项正确,请示由标题、主送机关、正文、发文机关和成文日期组成。其中请示的正文一般由请示缘由、请示事项、请示要求组成,内在逻辑即为“为什么请示”和“请示什么问题”。 本题为选非项,故本题选B。 3、小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法:   A:符合《事业单位人事管理条例》   B:违反了《劳动合同法》   C:事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分   D:侵犯了小刘休息休假的权利 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以即时解除聘用合同。 故本题选A。 4、事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现,因此,()是事业单位管理职能中的首要职能。   A:聘用管理   B:培训管理   C:人事管理   D:绩效管理 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现。因此,能否科学地选人、用人,是事业单位管理成功与否的关键。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能,它在事业单位管理中居核心和关键地位。 A、B、D项的表述都不能针对题干中“人”这个关键字。与题干不符。 故本题选C。 5、xxx大学要向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,宜用()。   A:通知   B:通告   C:公告   D:通报 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 告知性公文用于直接公开发布或传达公文内容,使一定范围内的社会组织以及公民知晓,以便正确地处理各种事物。告知性公文的种类包括:公告、通告、通知、通报等。 A项错误,《党政机关公文处理工作条