预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共115页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年张掖市甘州区事业单位招考及历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、报告必须事前行文,得到上级机关明确批复后方可开展工作,不允许“先斩后奏”。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查行文规则。根据《党政机关公文处理工作条例》的要求,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。从行文时间来看,请示必须在事前行文,不允许“先斩后奏”;报告主要是事中、事后行文,事中随时向上级反馈工作情况,或者事后汇报总结工作,都是可以的。 故本题错误。 2、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。   A:管理   B:专业技术   C:特设   D:工勤 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。 A项错误,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。 B项错误,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 C项错误,特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 D项正确,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。专职司机应属于工勤技能岗位。 故本题选D。 3、俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是()。   A:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率   B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心   C:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下   D:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 古典管理学奠基人之一,组织理论之父韦伯首创的学说指出:一个部署只对一个上司负责。这个道理说明,多头领导和政出多门,都会令部署困惑,不知听谁的话,无所适从。所以一山不容二虎。 故本题选B。 4、下列不属于事业单位的基本特征是()。   A:非公共权力机构   B:知识密集型组织   C:经费来源自主化   D:涉及范围广泛性 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 对事业单位的定义为不以盈利为主要目的、接受政府领导、表现形式是组织或机构的一些国家机构的分支。因为有了这样的定义使得事业单位具有提供公共服务、属于非公共权力机构、属于知识密集型组织、经费来源的国产化、范围广泛这五大特征同时具有服务性、公益性、知识密集性的三大功能特征。 经费来源并不是自主化,而是国有资产。 故本题选C。 5、重庆市国家税务局向重庆市人民政府各委、办、局主送的公文属于()。   A:上行文   B:下行文   C:平行文   D:上行文或平行文 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据公文的行文方向,公文可分为上行公文、平行公文、下行公文。(1)上行文,是指下级机关向所属上级机关的发文,一般有请示、报告、意见等。(2)平行文,是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等。(3)下行文,是指上级机关对所属下级机关的发文,一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等。 重庆市国家税务局和重庆市人民政府各委、办、局属于同级机关以及不相隶属的任何级别的机关,因此属于平行文。 故本题选C。 6、组织最大的资源是()。   A:资金   B:人   C:产品   D:不动产 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 按照组织资源的内容,我们可以把组织的重要资源分为人力资源、关系资源、信息资源、金融资源、形象资源和物质资源六大类。 人力资源是那些属于组织成员、为组织工作的各种人员的总和,人力资源是指组织成员所蕴藏的知识、能力、技能以及他们的协作力和创造力,是组织最大的资源。 故本题选B。 7、同级政府机构之间最重要的关系是()。   A:上下级关系   B:协调关系   C:领导关系   D:协作关系 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,上下级关系是上下级机构之间的关系。 B项错误,协调关系是与上级、同级、下级都存在的关系,使其减少摩擦,能够调动各方面的工作积极性的能力。不是同级之间最重要的关系。 C项错误,领导关系是上下级机构之间的关系。 D项正确,协作关系,是两个单位之间,彼此