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2024年广西防城港市储备粮管理中心招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于公文签发,不正确的是:()。   A:签发人签署时,应明确签署意见,如“同意”字样   B:以本机关名义制发的上行文,由主要的负责人或主持工作的负责人签发   C:以本机关名义制发的下行文,可以由主要负责人授权的其他负责人签发   D:公文签发可用钢笔、圆珠笔等 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,公文签发是在领导、协调宣传工作中,发文机关领导人在审核通过的最后完成稿上签写发出此文的意见,签写本人姓名和签字时间。 BC项正确,根据《国家行政机关公文处理办法》第二十八条规定,以本机关名义制发的上行文,由主要负责人或者主持工作的负责人签发。以本机关名义制发的下行文或平行文,由主要负责人或者由主要负责人授权的其他负责人签发。 D项错误,公文签发应符合存档要求,不能使用圆珠笔、铅笔或红笔。 本题为选非题,故本题选D。 2、()是法定文种之一。它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。   A:会议记录   B:提案   C:纪要   D:议案 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本常识。 A项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。 B项错误,提案是提交会议讨论决定的建议,并非法定文种,并且提案只能由政协委员提出。 C项正确,纪要是法定文种之一,适用于记载、传达会议情况和议定事项,一般在会议后期,甚至会议结束后通过选择、归纳、加工提炼而形成。 D项错误,议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。 故本题选C。 3、紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体,又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。行政领导决定着公共行政的方向和效能,有效地推行政治决策和实现政治目标,科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动,只有在统一领导的前提下才能有效地展开。根据《宪法》第三条,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则;第八十六条,国务院实行总理负责制,各部、各委员会实行部长、主任负责制。我国的行政首长负责制是在民主集中上的个人负责制。这种紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。而行政领导集体的核心,则是领导集体科学的,有序地开展工作的保证。 故本题正确。 4、通报这一公文文种的表达方式一般侧重于()。   A:叙事   B:说理   C:说明   D:议论 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公文常用的表达方式主要是说明、叙述、议论。 A项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的表达方式侧重于叙述,通过平实而具体地叙事典型事件,从而使通报达到教育和鉴戒的作用。 B项错误,说理不属于公文常用的表达方式。 C项错误,公文以说明来介绍情况,讲清各种事项,用说明为办事服务。通报采用的表达方式侧重于叙述,反映事件发生的过程。 D项错误,议论是对某一事件或问题发表见解,阐述道理,表明态度和观点。议论不是通报常采用的表达方式。 故本题选A。 5、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或1年之内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。   A:10;20   B:15;30   C:10;30   D:15;20 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。” 故本题选B。 6、规定、通告、办法、决定属于公文中的()。   A:规范性文件   B:指导性文件   C:商洽性文件   D:公布性文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件,它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。 B项错误,指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文件。指导性公文内容对受文对象具有强制约束力,有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。 C项