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2024年广西贵港市港北区林业局招聘编外7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位公开招聘工作人员时,对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节,此环节()。   A:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行   B:应在应聘人员体检之前进行   C:应在办理聘用手续之前进行   D:应在考察之前进行 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。” 故本题选C。 2、在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。   A:不满意   B:没有满意   C:很不满意   D:没有不满意 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 双因素理论,又称“激励保健理论”,该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果,能够极大地激发员工工作的热情,提高劳动生产效率;但激励因素即使管理层不给予其满意满足,往往也不会因此使员工感到不满意,所以就激励因素来说:“满意”的对立面应该是“没有满意”。 故本题选B。 3、公文主送机关是指()。   A:收文机关中级别最高的机关   B:比发文机关级别高的收文机关   C:需要了解公文内容的机关   D:对公文负办理或答复责任的机关 正确答案选项:D 解析:A项错误,收文机关中并无级别最高的机关这种说法。 B项错误,并无比发文机关级别高的收文机关这种此说法。 C项错误,该说法不完整,主送机关不仅需要了解,更多的需要去处理。 D项正确,收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关是指主要受理机关,对收到的文件负有主办、答复之责。 故本题选D。 4、“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见……”以上是一则公文的开头,这则公文使用了:   A:目的式   B:引文式   C:根据式   D:结论式 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作知识。 公文开头也称之为引言。所谓引言,就是引出正文的语言,“开门见山”是其写作的基本原则,公文起笔就要直接点明主旨、触及主旨或为展现主旨开路。目的式开头通常用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端,交代阐明制文目的。通过“为……”可判断出来使用的是目的式开头。A项正确。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:引文式即指开头先引用文件或领导讲话中的某些句子作为引言或点明主旨。例如《中共××省委、省人民政府关于印发全省教育工作会议纪要的通知》开头:“现将《全省教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行。”B项错误。 C项:根据式以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端,交代制文的法律、法规、政策、精神等等本源、依据的开头方法,常用于规则、布告、报告、通知等文种。C项错误。 D项:结论式是将事情的结果起先摆在公文最前面,以便吸引读者探究追寻原因的开头方法。例如:“内蒙古自治区直属机关青年党员,在全机关党员总数中所占比例仅2.63%,低于全国的平均水平。我们对十个单位的基层团组织及部分团员进行了调查。”D项错误。 5、消息写作中最常见的结构方式是()。   A:金字塔结构   B:倒金字塔结构   C:散文式结构   D:并列式结构 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,常用的结构形式有三种:1.倒金字塔结构、2.金字塔结构、3.悬念式结构。倒金字塔结构是消息的最常见的结构。它以新闻事实的重要性递减为顺序进行安排结构,把最重要、最引人注目的信息放在导语中叙述,然后按照重要、次重要、次要的顺序展开,顶大底小,头重脚轻,形成倒金字塔的形式。 故本题选B。 6、如果你的一位同事经常找你借东西,但很少主动归还。现在他又来找你借东西,你会怎么处理:   A:不借给他并向他说明原因   B:尽管不大愿意,但也只好借给他   C:再次愉快地借给他   D:找个借口不借给他 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。此题考查人际沟通能力。人际沟通过程中,为了达到更好的沟通效果,要注意与沟通对象坦诚相待。因为坦诚是你们通过