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2024年广西河池市规划勘察测绘院招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于批复,说法错误的是()。   A:先有上报的请示,后有下发的批复   B:批复的意见有两种,即同意和不同意   C:它表示的是上级机关的结论性意见   D:属于被动行文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、D项正确,批复的写作以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。 B项错误,对请示的具体事项,要表示其明确的态度。如果同意请示的内容,则在表示同意之后,再进一步阐明之所以同意的理由,以及如何执行等指示性的意见。如果不同意请示的事项,那么在表示不同意之后,还要说明理由,进行必要解释。如果批复的意见不成熟,亦可写上“将另行研究”字样。 C项正确,批复表示的是上级机关的结论性意见,下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行,不得违背,批复的效用在这方面类似命令、决定,带有很强的权威性。 本题为选非题,故正确答案为B。 2、“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是()。   A:尊重原则   B:理解原则   C:相容原则   D:效率原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,尊重包括两个方面:自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己,维护自己的尊严,不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。 B项错误,理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设身处地地关心对方。 C项正确,人际关系中的相容原则是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率,寻找共同点,谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔,宽以待人。 D项错误,效率原则是行政机关在行使其职能时的重要价值取向。效率原则的基本含义是行政机关在行使其职能时,要力争以尽可能短的时间,尽可能少的人员,尽可能低的经济耗费,办尽可能多的事,取得尽可能大的社会、经济效益。 故本题选C。 3、领导干部担任多种职务,在公文写作中其职务应当()。   A:全部列出   B:列出其中一项   C:列出最主要的职务   D:列出与文件内容有关的职务 正确答案选项:D 解析:本题考查公文。 当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当指列出与文件内容相关的职务全称。列出一个人物的两个或两个以上职务时,应按照先党内、后党外的方式,由大至小的排序。而列出与文件内容有关的职务属于就事论事,与文件内容无关的职务不提。 故本题选D。 4、调研员是对应于()的非领导职务。   A:厅、司级副职   B:县、处级正职   C:县、处级副职   D:乡、处级正职 正确答案选项:B 解析:本题考查公务员系统行政职级。 A项,我国领导职务层次中没有“厅、司级副职”的说法,该相关级别通常称为“厅、局级副职”。副巡视员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于厅、局级副职。该项错误,应排除。 B项,调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于县、处级正职。该项正确,应选。 C项,副调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于县、处级副职。该项错误,应排除。 D项,我国领导职务层次中没有“乡、处级正职”的说法,该相关级别通常称为“乡、科级正职”。主任科员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于乡、科级正职。该项错误,应排除。 故本题选B。 5、行政管理发展的放松规制,把()作为其本质。   A:控制   B:服务   C:勤政   D:法治 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 我国行政管理法制化中提到,行政管理的发展趋势就是放松管制,把服务作为其本质,作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念,才能把法的意志领会彻底,才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。 故本题选B。 6、下列哪一项不属于前馈控制的情况?()   A:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方   B:企业根据产品销售不畅的情况,决定改变产品结构   C:驾驶汽车上坡要提前做准备,以防溜车   D:根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 前馈控制又称预先控制,是在企业生产经营活动开始之前进行的控制,是一种开环控制。前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,