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A-PDFSplitDEMO 案例:IBM的竞争情报工作 DaveHarkleroad 战略情报部总监 IBM的背景介绍: ‹800亿的收入 ‹在155个国家开展业务 ‹有291000名雇员 ‹总部,分部和各部门的组织结构 IBM的竞争情报工作 ‹悠长的历史 ‹大范围的组织活动/焦点 ‹基于大的商业单元 ‹总部的核心改革 “冠军计划”的背景 ‹90年代早期的商业地位 ‹1993年新上任的CEO ‹很多时间花在内部的讨论上,需要把重点放在顾客和竞争对手上 “冠军计划”的概况 ‹挑选那些对IBM有最大威胁的公司或者是能提供最好的机会的 ‹高级管理层指定任务 ‹小规模的支持性团队,大部分是虚拟的 ‹在整个公司提高内部的认知度,是行动的驱动力 合作战略的支撑架构 核心原则 ‹通过每月举行的讨论运行团队的交叉网络 ‹通过讨论会和工作组增强竞争技巧 ‹扩展市场网络,研究和财务等 战略信息网络 ‹高级管理者,战略,优胜者的博物馆 ‹外部资源——公司概况,新闻,财务,报告等 ‹内部资源——可分开的比赛;自动分销;人力资源指南 非机密信息的web交互 冠军团队的责任 理解你的竞争对手 ‹核心的优势和劣势 ‹应用,活动推广 A-PDFSplitDEMO ‹参与它们的下一次活动 同管理团队交流 ‹及时的,有效的交流和传递信息 公司组织的制动性因素 战略性的评估 1.行政概述7.组织系统 2.战略性概述8.净利润 3.选择顾客群9.网络渠道 4.获取价值10.可调整的计划 5.活动范围/领域11.合作网络 6.战略性控制要点12.IBM的应用 最新的预警 ‹XXX主机型的应用和原始的SMB ‹YYY型的接入服务 ‹ZZZ获取AAA ‹WWW运作的QQQ活动 ‹VVV扩展到Internet数据中心 ‹UUU投资TTT和NNN ‹RRR跟SSS的无线协议 期望的信息传输 ‹战略性评估:对竞争对手的综合性分析 放入战略性进程中 ‹季度性的重点:季度性的财务汇总和变化 1-5天内公布的财务状况 ‹早期预警:分析主要的活动和宣传的活动 ‹简介:高级管理等 ‹行动日程:同影响性的部门合作 成功之处 ‹涉及到主要项目的:合作战略 商业部门 ‹反馈:“我依靠信息的传播” “我想要自动的接收信息” “我们把它列入到我们每天的工作中去” “代表性和具有商业性影响的重要进步” 目前的挑战 ‹传输正确的情报 ‹全球IBM的优势 ‹新出现竞争者的监控 A-PDFSplitDEMO ‹增强CI的技能 举例/一个例子: 附属物: 方法所牵涉到的交易概况 发现:财务利润 ‹销售/预定方法个人和组织的重点任务 ‹解决方案/合同战略最近的收获 ‹成本因素服务和产业 认同/行动计划 任务 分析方法 发展理论决定性因素提出建议制定计划 利润面谈任务执行会议 定义收入:IBM雇员战略和目标任务赞助员 SEC的文件顾问销售/预定高级管理员 XXX的主页前雇员人力资源,劳力 媒体信息财务 Gartner,IDC等 列举理论 面谈评估小组 出版物的信息源——背景 ‹公开发行的——SEC文件(10k,10q) ‹出版物——福布斯,商业周刊之类的 ‹竞争对手——媒体的介绍,主页 ‹产业分析——像Gartner,Dataquest,Meta等数据库的信息 ‹财务分析——信赖的银行家,Moody的投资报告,摩根斯坦利的院长报告,精明杂 志的分析等。 重点放在激励行动和指定决策上: ‹什么是决策式的问题 A-PDFSplitDEMO 需要那些信息 为何需要这些信息 怎样使用他们 已经知道了那些信息 什么时候需要他 是需要长期的还是临时的 ‹多工作部门对决策是有用的 1.原始部分:所有的问题用开放式的方式提出 2.对开方式问题和不确定性的事情在中期会议时来深入讨论 3.最后的工作会议制定行动计划:优先事件,行动纲要,任务等。 竞争概况 1.大范围的竞争对手:多生产线的单生产线的企业 2.许多新业务:新兴的业务和目前业务的扩展 3.竞争对手的合作伙伴和客户 4.成长型,不断变化的产业 理想化:深入的竞争情报CI 1.所有的决策都基于竞争情报 2.在CI用户和工作者中进行实时的不断的交流和沟通 3.连续的高质量的传播竞争情报 反作用的前摄性的 高 相 时事通讯跟决策者保持实时联系 关 的 努 力 1-800数据估价 低 低与决策的相关度高 A-PDFSplitDEMO CIatIBM DaveHarkleroad Director,StrategicIntelligence A-PDFSplitDEMO IBMBackground $80Brevenue Operatein155countries 291,00