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2024年广西河池巴马瑶族县招考聘用教师200人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于行政关系的表述错误的是()。   A:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系   B:行政行为包含了政治行为,政治行为是行政行为中的一种   C:行政与社会之间的基本关系,是权力和权利的关系   D:行政与科技之间相互促进又相互制约 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政关系是指行政组织在行使行政管理职权过程中与行政相对人、其他行政组织或者与行政组织所属工作人员之间发生的社会关系,以及国家立法机关、司法机关、上级行政机关、专门行政监督机关以及公民、法人和其他组织,在监督行政行为过程中,与行政组织及其所属工作人员之间发生的社会关系。行政关系构成了行政法的调整对象,主要包括四类:第一类是行政管理关系;第二类是行政法制监督关系;第三类是行政救济关系;第四类是内部行政关系。 A项正确,行政与经济的关系集中表现为政府与市场的关系,政府职能必须要与市场经济体制要求相适应。 B项错误,政治行为是指人们在特定利益基础上,围绕着政治权力的获得和运用、政治权利的获得和实现而展开的活动。政治行为范畴较为广泛,行政行为是政治行为的组成部分。 C项正确,行政与社会之间的基本关系,是权力和权利的关系。 D项正确,行政与科技之间相互促进又相互制约。 本题为选非题,故正确答案为B。 2、国家建立激励与()相结合的事业单位工资制度。   A:奖励   B:处分   C:精神   D:约束 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。” 故本题选D。 3、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是:   A:内容要符合单位工作实际   B:具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体   C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系   D:避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性 正确答案选项:B 解析:本题考查草拟制度的要求并选错误项。在草拟制度时,要求具体条文要具体。避免出现相关人员无所适从的情况。B项错误,当选; 草拟制度要求,内容保持严肃并符合实际工作内容,既要有原则性,又有可操作性,条文要具体,制定的指标,条款之间注意其逻辑顺序。ACD项正确,不当选。 故本题选B。 4、下列有关请示和报告的说法错误的是()。   A:时间有别,请示的时间要求更紧迫   B:内容侧重点有别,请示着重于请示批准,报告着重于汇报   C:要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考   D:行文事项有别,请示可以一文多事,报告必须一文一事 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 A项正确,请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作,必须事前行文,不能先斩后奏;报告事前、事中、事后行文均可。请示时间性要求强,报告时间性要求一般较弱。 B项正确,请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复;报告是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以汇报性是报告的特点之一。 C项正确,请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复;报告则用于向上级机关汇报工作,反映情况、提出建议,供上级了解情况,为上级提供信息和经验,上级机关接文后,不一定给予批复。 D项错误,请示内容具体单一,要求一文一事,必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛,可一文一事,也可反映多方面情况,但不能在报告中写入请示事项,也不能请求上级批复。 故本题选D。 5、上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时,应使用()。   A:建议性意见   B:征询性意见   C:指导性意见   D:参考性意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 按性质和用途的不同,“意见”可分为指导性意见、建议性意见、评估性意见。 A项错误,建议性意见是向领导机关或业务主管部门提出解决存在问题的设想、建议的公文。其写法要分析存在的问题,提出解决问题的建议。结尾常写上“以上意见如无不妥,请批转各地执行。”而题目中是上级要求下级执行相关事项。 B、D项错误,意见无此分类。 C项正确,指导性意见是指上级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想、原则、要求,并对工作进行原则性指导的意见。 故本题选C。 6、公文的主体部分称为()。   A:标题