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2024年广西梧州职业学院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。   A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度   B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级   C:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案   D:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。” B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》规定中级岗位为八至十级共3个等级。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” D项正确,《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定:“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。” 本题为选非题,故本题选B。 2、在我国现行的行政管理体制下,下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是()。   A:人民检察院   B:纪律检查委员会   C:人民法院   D:行政监察部门 正确答案选项:D 解析:A项错误,检察院是世界各国普遍设立的国家机关,人民检察院是中华人民共和国国家法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。 B项错误,纪律检查委员会,是指党的各级纪律检查委员会,简称“纪检委”或“纪委”,包括党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、基层纪律检查委员会,是负责党内监督的专门机关。 C项错误,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院是最高审判机关。 D项正确,人民法院、人民检察院、纪律检查委员会是承担政府外部事务管理职能的部门。行政监察是国家行政系统内部由专门监察机关实施的,对行政机关、国家公务员以及行政机关任命的其他人员的廉政、勤政和执法状况进行监督监察的一种职能活动。行政检察部门承担政府内部事物管理的职能。 A、B、C项,与题干要求不符。 故本题选D。 备注:此题已经过时,保留仅供参考。目前行政监察机关已经被合并到监察委员会,属于外部监督。 3、对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。   A:专制式   B:开明式   C:协商式   D:群体参与式 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,专制式领导方式是指权力定位于个人手中,一切由个人决定,下属只能执行的领导。 B项错误,开明式领导方式是指对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。 C项正确,协商式领导方式是指对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。 D项错误,群体参与式领导方式是指对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。 故本题选C。 4、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等。   A:僵化型   B:强力型   C:活力型   D:官僚型 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。 美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准,将组织文化划分为3种类型:合理型、灵活型和强力型三种。 故本题选B。 5、绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经()批准。   A:本机关负责人   B:保密机关或者其上级机关   C:保密职能部门负责人   D:发文机关或者其上级机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视