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2024年广西桂垦牧业限公司招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们,在管理实践中()。   A:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威   B:想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失   C:不值得做的事情,就不值得做好   D:任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 墨菲定律,是西方世界常用的俚语,由爱德华•墨菲提出。 墨菲定律似乎有种宿命论和悲观主义的色彩,任何事情都有变坏的可能性,既然它一定会变坏,似乎我们只能坐等悲剧的发生了。但实际上,墨菲定律并不是要求我们坐以待毙,并非承认我们对风险无能为力,而是提醒我们一定要以一种正确的心态来面对未来可能发生的风险,即:1.重视小概率事件;2.做好各种应对策略;3.以积极心态面对;4.在失败中前进提高。 故本题选B。 2、下列公文标题中,正确的是()。   A:天津市人民政府令   B:天津市人民政府决定   C:关于建立中国工艺美术行业协会的请示报告   D:××市科技局关于三年来科技创新工作情况的申请 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条(三)规定:命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。行政令,或称行政法令,是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。公布令,亦称“发布令”、“颁布令”,是国家权力机关、行政机关发布重要法律、行政法规时所使用的发布生效、即行实施的命令性文书。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条(二)规定:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定的标题一般要求完整得写出发文机关、事由和文种三部分。 C项错误,请示和报告属于两种不同的文种,同时用于标题属于文种杂糅,格式错误。 D项错误,申请不属于法定公文文种。 故本题选A。 3、在向上级行文时,下列可选择的文种是()。   A:决议   B:函   C:议案   D:公报 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”属于下行文文种。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”属于平行文文种。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”属于可选择文种。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”属于下行文种。 故本题选C。 4、国务院发布了《国务院办公厅关于印发<港澳台居民居住证申领发放办法>的通知》,该通知可归类为()。   A:指示性通知   B:任免性通知   C:发布性通知   D:转发性通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的概念和特点。 A项错误,指示性通知是用于上级机关指示下级机关如何开展工作,与题干不符。 B项错误,任免性通知是用于任免和聘用干部,与题干不符。 C项正确,发布性通知是用于发布行政规章制度及党内规章制度,与题干相符合。 D项错误,转发性通知是用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行,与题干不符。 故本题选C。 5、事业单位现行的(),对应管理岗位中的七级职员岗位。   A:处级副职   B:处级正职   C:科级正职   D:科级副职 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。因此管理岗位中的七级职员岗位指的是科级正职。 A项错误,处级副职对应管理岗位的六级职员。 B级错误,处级正职对应的是管理岗位的五级职员。 C项正确。 D项错误,对应管理岗位的八级职员。 故本题选C。 6、下列公文标题拟写错误的是()。   A:XX市水利局关于新增事业单位申请办公