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2024年广西南宁市委统战部招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于内部选聘的优点是()。   A:有利于调动员工的积极性   B:有利于保证选聘工作的正确性   C:有利于对外聘者产生吸引力   D:能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 内部选聘的优点: ①内部选聘能对企业职工能产生激励作用。 ②内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。 ③企业对内部选聘的人员比较了解,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作。 ④可节约费用。 内部选聘的缺点: ①内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力。 ②在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争,发生内耗。 A项正确,有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点①。 B项正确,有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点③。 C项正确,有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。 D项错误,内部选聘不利于创新,会抑制创新与活力。 本题为选非题,故正确答案为D。 2、下列批复引语符合规范要求的是:   A:你单位来文收悉   B:你单位上月报来的请示收悉   C:你单位x(2019)X号文《关于XXX的请示》收悉   D:你单位《关于XXX的请示》(x〔2019〕X号)收悉 正确答案选项:D 解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,批复适用于答复下级机关请示事项。所以批复一定是针对请示。批复的引语即开头,用于点出批复对象,一般称收到某文,或某文收悉,要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复。若引用收到的公文,应先引用公文名称,再引用该被引用公文的发文字号,发文字号应加圆括号。“你单位《关于XXX的请示》(x〔2019〕X号)收悉”符合规范。 故本题选D。 【解析拓展】A项、B项:批复引语要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复,“来文”“上月报来的请示”依然不明确到底是关于何事的请示。AB项错误。 C项:应当先引用公文名称,再引用发文字号,且发文字号应加圆括号。C项错误。 3、儿童收养服务是救助和保护儿童的内容之一,在儿童收养服务中的一个重要环节就是收养家庭评估,其中尤其要对()方面进行全面的调查。   A:家庭环境   B:家庭成员互动   C:家庭经济状况   D:家庭育儿理念 正确答案选项:D 解析:本题考查社工知识。儿童收养服务在完成了收养家庭招募工作之后,需要对潜在收养家庭开展家庭调查评估。通过专业社会工作者的实地走访和多渠道的信息收集,对潜在收养家庭的家庭环境、家庭成员互动,尤其是家庭育儿等方面进行全面的调查,评估其是否适合收养福利机构儿童以及适合收养怎样的儿童。 故本题选D。 4、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。   A:命令   B:决定   C:通知   D:指示 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,任免人员。 A项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令有时也可用于任免人员,但一般用于国家主席任免国务院部长和驻外使节,国务院任免副部长级工作人员,一般机关、团体、企事业单位不得使用。 B项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 C项正确。 D项错误,指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。 故本题选C。 5、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间,对应错误的是()。   A:警告——6个月   B:记过——12个月   C:降低岗位等级——18个月   D:撤职——24个月 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定,警告处分期是6个月。 B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定,记过处分期是12个月。 C项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定,降低岗位等级处分期是24个月。 D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定,撤职处分期是24个月。 本题为选非题,故本题选C。 6、某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书,该事宜最适合的文种是()。   A:通知   B:函   C:决定   D:批复 正确答案选项:B 解析: