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2024年广州荔湾区白鹤洞街招考党政办文秘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、转发下级机关公文应用()。   A:批转性通知   B:知照性通知   C:指示性通知   D:转发性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” A项正确,批转性通知用于批准、转发下级机关的公文。 B项错误,知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如:节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等。主要起交流情况、传递信息的作用,发送对象较广泛,对下级、平级机关均可发送。这种通知内容单一,篇幅简短,一般不需对事项加以评论,文中一般也不涉及直接的执行要求。 C项错误,指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务,属于下行文。 D项错误,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。 故本题选A。 2、公文中的附件是公文正文的()资料。   A:后续、延伸或者有佐证   B:说明、补充或者参考   C:强调、升华或者论证   D:证明、文献或者拓展 正确答案选项:B 解析:《党政机关公文管理条例》规定,附件与正文共同属于主体部分,附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,应与公文正文一起装订,在附件左上角第一行顶格标识“附件”,有序号时标识序号,附件的序号和名称前后标识应一致。 故本题选B。 3、2017年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》,明确指出,聘任制公务员的管理,坚持()原则,坚持德才兼备,以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。   A:动态管理、能上能下   B:党管干部、党管人才   C:逢进必考、灵活淘汰   D:评聘分开、绩效管理 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第一章第三条:“聘任制公务员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。” 故本题选B。 4、应用文结构的条理性特点,主要指()。   A:外在结构形式的特点   B:内在结构要素的特点   C:内在结构形式的特点   D:逻辑联系的特点 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 应用文是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体,是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具,有的应用文还用来作为凭证和依据。应用文结构的条理性特点是应用文内在结构要素的主要特点,指的是其段落层次、过渡与照应、开头与结尾都必须严谨有序,充分反映出作者的理性思路和客观事物的逻辑规律。外在结构形式的特点主要指的是应用文的规范性,是指应用文的外在格式有严格的规定。因此,A、C、D项不符合题意。 故本题选B。 5、起首语即公文的开篇语,它在文中的位置,关系重大,下列起首语中用来表根据的是()。   A:按照鉴于随着   B:根据为了由于   C:遵照按照依照   D:依照欣闻兹有 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文写作不可不重视起首语的运用,因为它是行文先锋(开头)的“尖兵”,直接关系到全篇公文的命运。公文中常用的起首语大体上可分为四类:其一,表目的的,如“为”、“为了”等;其二,表根据的,如“根据”、“遵照”、“按照”、“依照”等;其三,表原因的,如“鉴于”、“由于”、“随着”等;其四,表态度、方式的,如“兹定于”、“兹有”、“兹派”、“兹将”、“兹介绍”、“欣闻”、“欣悉”等。 A项错误,“按照”属于表根据的,“鉴于”、“随着”属于表原因的。 B项错误,“根据”属于表根据的,“为了”属于表目的的,“由于”属于表原因的。 C项正确,都属于表根据的。 D项错误,“依照”属于表根据的,“欣闻”、“兹有”属于表态度、方式的。 故本题选C。 6、管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织)管理的目标,这说明管理目标具有()。   A:共识性   B:层次结构性   C:时间跨度性   D:多元价值性 正确答案选项:D 解析:本题考查管理常识。 根据题干分析,组织管理的目标包含了效率、效益、公平、秩序、安全、民主等多种价值,体现了目标的多元价值性。 故本题选D。 7、小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责