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2024年广州海珠区琶洲街道招考聘用雇员8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一些行政组织重叠,工作环节太多,工作手续太繁琐,会导致行政信息周转慢,行政距离过长,由此反映了行政执行障碍中的()。   A:行政决策不完善   B:行政执行态度不坚决   C:行政执行效率低下   D:行政执行资源不充分 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策,并转化成相关的公共项目,通过调动各种组织机构,调配各种社会资源,运用各种功能手段,达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。行政决策为行政执行的前提,题干强调执行过程中出现和发现的问题。 B项错误,行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。题干强调行政执行过程中诸多环节效率低下并非主观意愿上不愿意执行。 C项正确,题干当中描述的行政执行障碍反映出行政效率较低。行政执行效率低下主要体现在行政审批环节过多,政府过分干预经济,并且在干预经济、项目审批过程等许多环节有寻租行为。 D项错误,行政执行资源不充分强调人员、场地、物资等配套资源配置不齐全不到位进而影响执行行为的实施,题干中并未强调此观点。 故本题选C。 2、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避的情形不包括()。   A:当事人与本人有利害关系的   B:当事人与本人近亲属有利害关系的   C:当事人与本人同一单位的   D:其他可能影响公正履行职责的 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十九条规定:“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:(一)与本人有利害关系的;(二)与本人近亲属有利害关系的;(三)其他可能影响公正履行职责的。”故A、B、D项正确。 故本题选C。 3、下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的()。   A:上行沟通   B:平行沟通   C:下行沟通   D:非正式沟通 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理学常识。行政沟通指的是行政体系与外界环境之间,行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感,交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。可以分为正式和非正式;上行、下行、平行;单向与双向。 A项正确,上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。 B项错误,平行沟通,又称横向沟通,指组织内同层级或部门间的沟通。 C项错误,下行沟通是自上而下的信息传递和沟通,一般是为了控制、指示、激励及评估。 D项错误,非正式沟通是建立在公务人员社会关系之上,通过公务人员的社会交往实现的。如公务人员间的日常接触、社交;非正式渠道的消息传播等。 故本题选A。 4、公文写作活动中,公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有()。   A:被动性   B:技术性   C:实用性   D:群体性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的概念和特点。 A项正确,公文写作的被动性指公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,体现机关领导意图和愿望,排斥个性化写作。公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,不是代表撰稿人自身内心性感的自然驱动,体现了公文写作的被动性。 B项错误,公文写作的技术性指公文有自身特有的办理程序和写作格式,材料中未体现。 C项错误,公文写作的实用性指它总是根据现实需要,针对实际问题而制发,有着明确的写作目的,材料中未体现。 D项错误,公文写作的群体性指公文的群体思维的结果,签发文稿的领导应集思广益、从善如流,材料中未体现。 故本题选A。 5、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满:   A:10年   B:15年   C:18年   D:20年 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四条规定,“本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金”。 故本题选B。 6、公文按照不