2024年广州海珠区文联招考聘用雇员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广州海珠区文联招考聘用雇员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文的功能在于说理办事，开展公务活动。因此，公文语言的表达方式，主要是（）、叙述和议论。
  A：诗歌
  B：描写
  C：说明
  D：抒情
正确答案选项：C
解析：题考查公文的基本知识。
公文为了能够规范化，并更有利于准确、及时、简洁地表达意图和传达信息，一般使用说明、叙述和议论的语言表达形式。
故本题选C。

2、一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
  A：群众对行政机关的监督
  B：平级之间的监督
  C：下级行政机关对上级行政机关的监督
  D：上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识，主要涉及行政监督相关内容。一般行政监督是指根据行政隶属关系，上级行政机关对下级行政机关、各级人民政府对所属工作部门所进行的监督。包括以下几种：1.上级国家行政机关对下级行政机关的层级监督；2.下级政府对上级政府的监督；3.政府各工作部门之间的监督。B、C、D项正确。
A项：错误，群众对行政机关的监督属于社会监督。
本题为选非题，故正确答案为A。

3、老年人社会服务是指（）。
  A：照顾老年人
  B：治疗老年性疾病
  C：老人赡养
  D：用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
正确答案选项：D
解析：老年人社会服务是针对我国人口老龄化所提出来的，它是指用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务。
故本题选D。

4、社会团体在申请登记时（），或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。
  A：弄虚作假，骗取登记的
  B：未及时接受监督检查的
  C：未妥善保管社会团体印章的
  D：未定期组织社团活动的
正确答案选项：A
解析：本题考查社工知识。根据《社会团体登记管理条例》第二十九条，社会团体在申请登记时弄虚作假，骗取登记的，或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。
故本题选A。

5、某高校计划一个重大项目建设，需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是：
  A：报告
  B：申请
  C：请示
  D：函
正确答案选项：D
解析：本题考查公文基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。高校与省财政厅间属于不相隶属机关，
A项：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，A项错误。
B项：党政机关公文文种中并不包括“申请”这一文种，B项错误。
C项：请示适用于向上级机关请求指示、批准，C项错误。
故本题选D。

6、不属于公文必备的基本组成是（）。
  A：发文机关
  B：标识文件
  C：成文日期
  D：报送机关
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的格式分为三部分：版头、主体、版记。其中，版头包括份号、密级及保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人；主体包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注等；版记包括印发机关和印发时间。
其中版头中的份号、密级及保密期限、紧急程度、签发人不是公文的必备要素；主体中的主送机关、附件说明、附注、附件、印章等不是公文的必备要素。报送机关包括主送机关和抄送机关，主送机关是对公文进行答复和处理的机关，抄送机关是除主送机关外需要知晓公文内容的机关，主送机关和抄送机关都不是公文的必备要素，所以报送机关不是公文必备的组成部分。
本题为选非题，故本题选D。

7、政策过程中的关键环节是()。
  A：政策制订
  B：政策执行
  C：政策评估
  D：政策审核
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
一般认为，政策过程主要包括政策制定、政策执行、政策评估、政策终结、政策监督五个环节。
A项错误，政策制定又被称为政策形成或政策规划,他是公共政策过程的第一阶段，主要是制定政策的主要内容。不是关键环节。
B项正确，政策过程的关键环节就是政策的执行。政策执行是将政策理想转化为政策现实、政策目标转化为政策效益的唯一途径。
C项错误，政策评估是指评估主体依据一定的评价标准，通过相关的评估程序，考察公共政策过程的各个阶段与环节，对政策产出和政策影响进行检测和评价，以判断政策结果实现政策目标的程度的活动。不是关键环节。
D项错误，政策过程不包括政策审核这一阶段。
故本题选B。

8、用于对某一项行政工作作出比较