2024年广州市荔湾区彩虹街招考聘用合同制工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共130页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年广州市荔湾区彩虹街招考聘用合同制工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广州市荔湾区彩虹街招考聘用合同制工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、古德诺提出:“政治是国家意志的体现,行政是国家意志的执行。”下列对于这句话的理解,最为恰当的一项是()。 A:行政隶属于政治 B:政治与行政相互独立,彼此无关联 C:行政只能被动执行政治意志,无法影响政治 D:政治和行政在国家管理进程中既彼此分工,又相互关联正确答案选项:D解析:本题考查
2024年广州市荔湾区彩虹街招考聘用合同制工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广州市荔湾区彩虹街招考聘用合同制工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见……”以上是一则公文的开头,这则公文使用了: A:目的式 B:引文式 C:根据式 D:结论式正确答案选项:A解析:本题考查公文写作知识。公文开头也称之为引言。所
2024年广州市荔湾区沙面街工作人员招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广州市荔湾区沙面街工作人员招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为: A:管理幅度 B:管理层次 C:管理结构 D:管理限度正确答案选项:A解析:本题考查行政组织知识。管理幅度也称为管理跨度,指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。故本题选A。【拓展】组织规模=管理层次×管理幅度(管理
2024年广州市荔湾区彩虹街道招考聘用党建指导员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广州市荔湾区彩虹街道招考聘用党建指导员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下面关于管理跨度的说法,错误的一项是: A:工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大 B:组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大 C:工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大 D:下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大正确答案选项:A解析:本题考查管理知识并选错误项。
2024年广州荔湾区西村街康园工疗站招考聘用合同制工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广州荔湾区西村街康园工疗站招考聘用合同制工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、全面推进公务用车制度改革,改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车,加快推进公务用车制度改革,这有利于()。 A:从根本上提高政府的服务意识 B:降低行政成本,维护党和政府的形象 C:不断提高公务员的福利