2024年广东省铁路建设投资集团限公司校招历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省铁路建设投资集团限公司校招历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、2017年9月29日，桂林市物价局召开旅游价格听证会，来自政府部门人员、专家学者、经营者、消费者等24个代表参加听证会，就桂林市部分景区调整门票、交通工具客运价格的方案发表自己的看法。这一做法（）。
  A：扩大了公民的政治权利
  B：有利于提高决策的科学性、民主性
  C：有利于公民监督决策机关
  D：保障了公民参与民主管理的权利
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理常识。
A项错误，政治权利，是指公民依法享有的参与国家政治生活的权利。主要指选举权、被选举权、参加管理国家、担任公职和享受荣誉称号等权利。参加听证会是公民原本就拥有的政治权利，不存在“扩大”的说法。
B项正确，来自政府部门人员、专家学者、经营者、消费者等24个代表参加听证会，有利于听取不同的意见，提高决策的科学性、民主性。
C项错误，题干表述的是公民通过社会听证制度参与民主决策，不是监督决策机关。
D项错误，参与听证会保障的公民参与民主决策的权利，不是民主管理的权利。
故本题选B。

2、把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
  A：行文关系
  B：行文类别
  C：秘密等级
  D：发文目的
正确答案选项：A
解析：本题考查行文规则知识。
根据不同的行文关系（行文方向），公文可分为：上行文、下行文和平行文。上行文包括：报告、请示、议案；下行文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复；平行文：函；三者都是：意见。（注：纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。不具备行文方向）
故本题选A。
【解析拓展】
B项：“行文类别”属于干扰选项，无此说法。一般公文可以按照行文方向（行文关系）、公文来源、秘密程度和行文范围、内容的性质和特点、公文的形成与使用范围、处理时限以及行文方式等七类标准进行划分。B项错误。
C项：按秘密程度和行文范围，公文分为秘密文件、普通文件、公布文件。其中秘密文件：秘密、机密、绝密。秘密：含有一般国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭到损害（10年）。机密：含有重要国家机密，泄露会使国家的安全和利益受到严重损害（20年）。绝密：含有最重要的国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害（30年）。C项错误。
D项：发文目的，即按内容的性质和特点，分为指挥性公文、规范性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文。D项错误。

3、我国政府的层级职能不包括（）。
  A：中央政府专有职能
  B：地方政府专有职能
  C：计划职能
  D：中央和地方政府共享的职能
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项正确，中央政府专有职能属于政府层级职能，包括国防、外交、货币发行等。
B项正确，地方政府专有职能属于政府层级职能，包括对本行政区经济社会发展实施区域调节与管理、举办地方公益事业等。
C项错误，计划职能不属于政府层级职能。
D项正确，中央和地方政府共享的职能属于政府层级职能（如：社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务、司法监察）。
需要注意的是，目前我国政府层级职能并没有在宪法或法律上明确规定，上述均是理论探讨。
故本题选C。

4、投资中，经常可以看到，当市场下跌时，大家一窝蜂地抛盘出逃，而市场上涨时大家纷纷跑步入市。这体现的是（）效应。
  A：从众
  B：定势
  C：投射
  D：新闻
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，从众效应是说个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”，题干中大家看到市场的变动而选择抛盘或是入市，正体现了从众效应。
B项错误，定势效应是指有准备的心理状态能影响后继活动的趋向、程度以及方式。
C项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。
D项错误，新闻效应是指人们往往会对极为熟悉的、形象生动的、特点鲜明的信息产生积极的心理反应，不仅表现得非常敏感，而且容易印象深刻。
故本题选A。

5、下列选项中全部属于上行文的是：
  A：通知、函
  B：请示、汇报
  C：批复、意见
  D：复函、建议
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。
A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，任免、批转、转发