必备公司劳动合同集合七篇.docx

必备公司劳动合同集合七篇公司劳动合同篇1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：甲方因生产经营需要经考核录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人遵照国家有关劳动法律法规经双方协商签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）。第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月至_________年_________月_________日止。第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：一、享受___________________________待遇（写明待遇的内容）。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：__________________（要写明确具体）。第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）；实行不定时工作制的工作时间和休息休假乙方自行安排。第七条劳动保险及福利待遇一、甲乙双方均须依法参加社会保险缴纳社会保险费社会保险费个人缴纳部分甲方可从乙方工资中代扣代缴。二、甲乙双方解除、终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续出具解除或者终止劳动合同证明书乙方应及时办理工作交接手续。第八条劳动合同的变更和解除一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。二、乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定合同生效后甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同须提前_________天通知对方方能解除合同并办理有关手续。第九条本合同一式_________份甲乙双方各执_________份报鉴证机关存留_________份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：签约日期：________年_______月_______日公司劳动合同篇2合同编号：115161单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后就进入了用工阶段在用工前企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同否则企业将为此付出巨大的代价：一是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同企业就得多支付员工11个月的工资。二是如果未签订劳动合同期限超出________年将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件企业就得继续履行劳动合同规定的义务无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定经双方平等协商乙方为甲方合同制职工并订立本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的若被员工投诉会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的单位还要向员