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EVA企业业绩评价方法探析
一、前言
随着市场竞争的日益激烈，企业绩效评价已成为了企业管理的核心问题之一。传统的企业绩效评价方法总是存在很多局限性，比如会被通过会计手段来“美化”财务数据等。为了更加科学地评价企业业绩，经济价值增值（EVA）的方法应运而生。本文将探讨什么是EVA以及其在企业绩效评价方面的应用。
二、什么是EVA
经济价值增值（EVA）是一种企业绩效评价方法，是根据企业所创造的经济价值来衡量企业能够盈利的能力。经济价值增值，是一种利润的概念，是指企业应得的利润减去其应承担的成本后所得到的价值增量。EVA的理念是“所有的投资者赢利才是企业真正的赢利”，以投资者为中心，强调以利润为驱动的财务管理模式。EVA是一种非会计性质的指标，由于不受会计原则的影响，EVA成为了一种更加公正的指标。EVA主要有三个元素：净利润、所承担的成本和资本。EVA的具体计算公式是：EVA=净营业利润-（资本总成本*资产负债率）。
三、EVA的应用
EVA主要应用在企业绩效评价、长期激励机制和经营决策等方面。
1、企业绩效评价
EVA是一种完整的企业绩效评价方法，其最大特点是注重整个企业的经济增值，而不是简单地看净利润这一个指标。EVA基于企业务实管理的理念，突出了提高企业的经济效益。通过EVA的评价，可以判断企业是否创造了经济价值，以及创造的价值是否比成本高。EVA的应用可以帮助企业更加准确地评估自身的经济价值，制定更加科学的管理和发展战略。
2、长期激励机制
EVA的应用还可以用于企业的长期激励机制设计。EVA作为企业的经济增值，可以更准确地反映企业的经济效益，也更加符合投资者的期望。通过将EVA与长期激励机制相结合，能够鼓励有定力、追求长期经济增长的企业管理者制定战略方案，使企业的经营策略更加趋于长期化。此外，EVA的应用也可以促进企业管理者对财务数据的更好理解和运用。
3、经营决策
EVA还可以用于企业经营决策。当一个企业要决策是否增加资本投资时，通过EVA的组合运用，可以知道当投资组合的EVA大于零时，这些投资是有助于企业的发展的；反之，零以下则说明投资会损害企业的价值。EVA的应用可以帮助企业的管理层在制定经营决策时，更准确地把握企业的财务状况和发展方向，从而实现科学管理。
四、结论
经济价值增值（EVA）是一种全新的企业绩效评价方法，其评价准确、公正、全面，能够更加科学地反映企业的经济效益。与传统的财务分析相比，EVA注重整个企业的经济增值，更加注重投资者的收益，受到企业界越来越多的重视。当然，EVA也存在一些问题，如计算复杂、容易受到行业差异等因素影响。但是，随着社会的不断发展和企业对EVA认识的深入，笔者认为EVA将会在企业绩效评价以及企业管理方面发挥越来越大的作用。