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管理者过度自信、产权性质与税收规避——基于我国上市公司的经验证据
我国上市公司的管理者往往存在一定程度的过度自信。过度自信表现为管理者对自己的能力和判断过高估计，认为自己的决策总是正确的，从而忽视了风险和不确定性。这种现象不仅会导致管理者在决策过程中忽略可能发生的风险和不确定性，而且还会使得管理者难以承认错误，并在发生错误时采取应对措施。
管理者过度自信是引发上市公司产权性质问题的重要原因之一。我国上市公司的产权性质主要是分为两类，即国有控股和非国有控股。国有控股公司的产权归属于国家，管理者的投资意愿和经营决策往往受到政治因素的影响。非国有控股公司则主要由私人投资者控制，其产权归属于投资者，管理者的经营决策更加注重企业的盈利和增长。
在国有控股公司中，管理者的过度自信往往会导致其在经营决策中忽视股东权益，不注重企业的盈利和增长，而是更多地关注政治影响和官场关系。此外，一些国有控股公司的经营状况并不理想，部分管理者为了维护自己的信誉和权力，可能会选择采取一些非法手段进行经营，导致公司陷入危机。
在非国有控股公司中，管理者的过度自信则会导致其在经营决策中忽视股东权益和投资者需求，而是更多地关注自己的利益和荣誉。一些管理者会采取一些诸如挪用公司资产、隐瞒财务信息等方式，为自己谋取私利。这种行为不仅损害了投资者的权益，还导致公司陷入财务风险。
产权性质不同也导致了上市公司存在普遍性的税收规避问题。国有控股公司可能利用其政治地位，避免缴纳部分税款，甚至通过某些手段进行非法转移资产，规避纳税责任。而非国有控股公司的管理者则可能利用其在财务和税务方面的专业知识，通过设置虚假账户、账目等方式，规避纳税责任。这种行为不仅损害了国家的利益，还可能导致公司陷入法律纠纷。
因此，上市公司应该加强公司治理，加强对管理者的监督，减少管理者的过度自信，建立完善的税收制度，规范企业的经营行为，保护投资者的权益和国家的利益。同时，政府应该加强监管力度，加强对国有控股公司的管理和监督，防范和打击非法经营行为，为社会争取更大的利益和福祉。