2024年广东广州市港务局直属事业单位招聘工作人员8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东广州市港务局直属事业单位招聘工作人员8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列对授权的作用理解正确的是（）。
  A：增加上级的威信
  B：增加上下级的隔阂
  C：自己的事情可以麻烦别人
  D：授权与信任相关联
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
授权指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术，充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为，从而把更多的时间和精力投入到企业发展上，以及如何引领下属更好地运营企业。
A项错误，授权可以节约上级的时间和精力，但不会增加其威信。
B项错误，授权能提高下属的主观能动性，也可以使下属得到更多的发展机会，使团队气氛更加和谐。同时上级主管可以减轻工作负担，从事重要的管理工作，增进组织的效率。因此授权可以减少上下级的隔阂。
C项错误，上级在授权后对于部属不能解决的问题应当给予必要的指导和协助，不能称之为“麻烦”。
D项正确，授权是对下属的激励和信任。领导者是在认为下属可以胜任的前提下将权力授予下属，体现了对下属充分信任，放手让他们工作。
故本题选D。

2、主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：
  A：单一性
  B：新颖性
  C：深刻性
  D：明确性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，单一性要求公文的主旨只有一个。与题干不符，排除。
B项错误，新颖性是指公文的主旨新鲜、别致，有创新感。与题干不符，排除。
C项错误，深刻性是指公文的主旨透彻、深入。与题干不符，排除。
D项正确，明确性是指公文的主旨清楚、明晰。题干中“一语道破真实情况”是指公文主旨要一句话说明真实情况，体现了明确性原则。
故本题选D。

3、公文的语言不仅要讲求逻辑，而且还必须遵循语法规则，下列语句中表达正确的是（）。
  A：本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼
  B：为了迅速扭转生产下降的局面，特措施如下
  C：各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行
  D：企业有消防制度，有群众性的消防组织，有完整可用的消防措施和消防器材，可消灭事故隐患
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，词性使用不当。“意图”是名词，可以表述为“有······的意图”，但不能表述为“意图······”。
B项错误，应改为：“特做出如下措施”。
C项正确，语言表达合乎逻辑和规则。
D项错误，搭配不当，应改为：“排除安全隐患”。
故本题选C。

4、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，应使用：
  A：请示
  B：报告
  C：通报
  D：函
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项，函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
题干中向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，即不相隶属机关之间请求批准事项。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项，请示是适用于向上级机关请求指示、批准。而题干中是向同级部门请求批准某事项。A项错误。
B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项，报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。而题干中是向同级部门请求批准某事项。B项错误。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项，通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而题干中是向同级部门请求批准某事项。C项错误。

5、“阳奉阴违”，属于（）的表现。
  A：替代式实施偏差
  B：黏附式实施偏差
  C：选择式实施偏差
  D：象征式实施偏差
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
“阴奉阳违”指玩弄两面派手法，表面上遵从，暗地里违背。
A项正确，替代式执行偏差是指，在实施决策的过程中，需要实施的决策与行政执行主体之间出现利益差异和冲突时，执行主体制定与上级表面相符，实际上不一致的执行措施而造成偏差。
B项错误，粘附式执行偏差是指，在执行决策的过程中，执行主体常常“粘附”一些原决策所没有的内容，从而造成偏差。例如“夹带私货”。
C项错误，选择性执行偏差是指，在实践决策时，执行主体对上级决策进行过滤，只选择执行对自身有利的内容，从而造成偏差。
D项错误，象征性执行偏差是指，在实施决策过程中，执行主体仅做表面文章，或者是象征性的落实决策，从而造成偏差。
故本题选A。

6、管理决策所具有的基本特性包括目标性