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2024年崇州市事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章公文,一般称为:   A:通知   B:条例   C:规定   D:报告 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。规定是各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某方面工作的规章性公文。规定的类型有:1.党内规定:由党的中央机关制定,适用于对党内某一方面的工作作出的规定。2.法规性规定:由有条件制定法规的机构制定,适用于对某一方面的行政工作或某个地方的某项工作作出的规定。3.一般性规定:机关团体对某些工作作出的具体规定,不属法规性质,但在一定范围内的规范作用。 故本题选C。 【解析拓展】A项:根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。不符合题意。A项错误。 B项:根据1996年《中国共产党机关公文处理条例》第七条第(十一)项,条例,用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。条例作为文种意义是党的最高领导机关、国家最高行政机关,国家和地方立法机关,用来对机关、团体的组织、职权、工作、活动及成员的行为,对某一重大的事项办理做出比较全面、系统、原则的规定的法规性文件。不符合题意。B项错误。 D项:根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。不符合题意。D项错误。 2、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。   A:多头领导   B:横向协调性差   C:不利于培养上层领导   D:适应性差 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是,组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示,因此,下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外,还必须接受上级各职能机构的领导和指示。题干中,该企业为职能制结构,职能部门及管理人员较多,从而容易导致“多头领导”,出现“政出多门,推诿扯皮”的现象。 故本题选A。 3、下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是()。   A:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸   B:如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字   C:公文的字体和字号,特定情况可以作适当调整   D:一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定,公文用纸采用GB/T148中规定的A4纸型。 故本题选A。 4、自我实现人假设认为()。   A:人行为的主要目的是为了追求自身的利益   B:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求   C:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式   D:人们能实现自我激励和自我控制 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,“经济人”假设认为组织中的人的行为主要目的是追求自身利益工作动机是为了获得经济报酬。 B项错误,“社会人”的假设包括,人们期望于领导者的是承认并满足其社会需求。 C项错误,“复杂人”的假设包括,人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式。 D项正确,“自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的一个概念。所谓自我实现指的是“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。” 故本题选D。 5、行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。   A:社会职能   B:国家职能   C:行政职能   D:经济职能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义的行政组织是指依一定的宪法和法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。狭义的行政组织仅指行政机关,其建立主要是为了履行行政职能。据此可知,C项正确,BCD三项均不符合题意。 故本题选C。 6、公文区别于其他文章的主要特点是   A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织   B:公文形成的条件是行使职权和实施管理   C:公文是办理公务的重要工具之一   D:公文是具有法定效用与规范格式的文件 正确答案选项: