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2024年山西省临汾市尧都区事业单位招聘110人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:()   A:一个月   B:三个月   C:六个月   D:十二个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。” 故本题选D。 2、管理学中,激励的关键因素是()。   A:需要、信念和价值追求   B:计划、统筹和物质追求   C:信念、努力和精神要求   D:需要、努力和组织目标 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励有三个关键构成要素:需要、努力和组织目标。需要是激励的前提,它一般指人的一种心理状态,它吸引个体期待实现某种结果。如果没有需要,激励就无从谈起;努力是个体寻求解决紧张的行动,它是理想的个体对激励机制的反应,也是有效实现既定目标的保证;组织目标是激励的目的和归宿,偏离组织目标的任何努力都是徒劳无功的。组织目标要通过与个人需要的有机联系来保证个体的努力归于组织目标的实现。 故本题选D。 3、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。   A:管理   B:专业技术   C:特设   D:工勤 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。 A项错误,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。 B项错误,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 C项错误,特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 D项正确,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。专职司机应属于工勤技能岗位。 故本题选D。 4、公文印发传达范围等需要说明的事项是()。   A:附件   B:附件说明   C:附注   D:附注说明 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项加以说明,主要标注公文的发布层次、印发传达范围等。 故本题选C。 5、某单位的领导张某,分配重要工作时,与下属产生意见分歧,提出“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。   A:“协商式”   B:“群体参与式”   C:“专制式”   D:“开明式” 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。 B项错误,“群体参与式”:对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。 C项正确,“专制式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。张某的领导方式属于专制式。 D项错误,“开明式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。 故本题选C。 6、公文装订是在()。   A:左侧   B:右侧   C:正上方   D:左上方 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》国家标准规定,公文应当左侧装订,不掉页,对应A项。 故本题选A。 7、具备快速传递、快速反馈、信息量大等特点的沟通方式是:   A:书面沟通   B:非语言沟通   C:口头沟通   D:上行沟通 正确答案选项:C 解析:本题考查行政执行知识。 沟通是意义的传递和理解。口头沟通是指借助于口头语言实现的信息交流,它是日常生活中最常采用的沟通形式。主要包括:口头汇报、讨论、会谈、演讲、电话联系等。口头沟通的优点是,有亲切感,可以用表情、语调增加沟通的效果,可以马上获得对方的反应,可以获得及时的反馈,具有双向沟通的好处。故口头沟通具备快速传递,快速反馈,信息量大的特点。C项正确。 故本题