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2024山西省林业厅所属事业单位招聘拟聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、明确各职能岗位的工作职责可以降低()引起的工作压力。   A:角色冲突   B:任务超载   C:角色模糊   D:人际关系 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 A项错误,角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知,角色冲突的主体是个体,本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。 B项错误,任务超载是任务分配不合理造成的工作压力,与工作岗位的职责无关。 C项正确,角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息,即如何获得角色,该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时,角色模糊就出现了。本题中,各岗位职责不明确时易引起角色模糊,给工作带来压力。 D项错误,人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。 故本题选C。 2、下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是()。   A:通告   B:简报   C:议案   D:纪要 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。因此,简报不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种。 故本题选B。 3、下列说法错误的是()。   A:请示和报告均属于上行文   B:请求和报告都必须一文一事   C:请示必须在事前行文,报告行文不受时间限制   D:请示和报告最大的区别在于是否有批复 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告。请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 B项错误,为了便于领导批复,请示行文必须一文一事,每则请示只能要求上级批复一个事项,解决一个问题。而报告使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导,并未要求必须一文一事。 C项正确,请示应在问题发生或处理前行文,不可先斩后奏。报告则没有时间规定。 D项正确,一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。 故本题选B。 4、墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”揭示了()。   A:决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现   B:制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划   C:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对   D:要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 墨