2024年山西临汾市体育局下属事业单位招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西临汾市体育局下属事业单位招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
  A：越级行文
  B：同级行文
  C：多级行文
  D：联合行文
正确答案选项：C
解析：本题考查行文规则知识。
多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。所以当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文时，可采用多级行文。
故本题选C。

2、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文管理的表述不正确的是________？
  A：不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
  B：公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施
  C：设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室
  D：公文被废止的，视为自始无效；公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定：“公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十九条规定：“党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理。设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室，并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三条规定：“公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。”
故本题选D。

3、公共政策利益调控规律不包括（）。
  A：效率优先规律
  B：主导群体优先规律
  C：损益补偿规律
  D：多数满意规律
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。
A项错误，效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。
B项正确，主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时，总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶级及其同盟者作为社会的主导群体，其利益要求总是处于优先满足的地位。
C项正确，损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益，应由其他的政策予以相应的补偿，以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。
D项正确，多数满意规律属于公共政策利益调控规律。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向，但是其实际结果应当是使多数人普遍获益，而获益极多和受损最大的应当是一小部分人，至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。
故本题选A。

4、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指（）。
  A：人们接受或拒绝某种事物的倾向
  B：人们对于良好结果的预期
  C：人们对于不良结果的预期
  D：人们从事物结果中得到的反馈
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用，从而调动其积极性的因素，它代表被激励者最本质的需求，只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时，才会是被激励者产生满意感，从而产生效用价值。
激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善，或者使这类需要得到满足，往往能给职工以很大程度上的激励，产生对工作的满意感，有利于充分、持久的调动职工的积极性；即使不具备这些因素和条件，也不会引起职工太大的不满意。因此，“激励”是指人们对于良好结果的预期。
故本题选B。

5、公文生效的标志是（）。
  A：复印公文
  B：加盖印章
  C：作者署名
  D：执行公务
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。