2024年山东省滨州市选聘“英才”50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共125页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年山东省滨州市选聘“英才”50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东省滨州市选聘“英才”50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在大多数工作项目中,大多数沟通计划的实施都在_____。 A:实施期间 B:项目的最早阶段 C:项目收尾以前 D:贯穿于项目的每一个阶段正确答案选项:D解析:沟通计划的实施贯穿于项目阶段的始终,只有从始至终都保持良好的沟通,才能传递最充分的信息,使一些不应该发生的情况得以避免,把项目完整的做好。并
2024年山东青岛平度市“英才”选聘98人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东青岛平度市“英才”选聘98人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。 A:加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩 B:加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态 C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力 D:进行薪酬体制改
2024年眉山天府新区选聘事业人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年眉山天府新区选聘事业人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是()。 A:实行市场监管 B:促进社会化服务体系建立 C:调节社会分配和组织社会保障 D:保护生态环境和自然资源正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。它包括:①调节社会分配和组织社会保障的
2024年河南许昌魏都区事业编选聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年河南许昌魏都区事业编选聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、首次提出“战略管理”概念的是()。 A:卡普兰 B:安索夫 C:德鲁克 D:斯科恩正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,伯特·卡普兰,是平衡记分卡的创始人,美国平衡记分卡协会主席。与题意不符。B项正确,1972年,在论文《战略管理思想》中,安索夫正式提出“战略管理”的概念。并在197
2024年北京中关村发展集团诚聘英才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年北京中关村发展集团诚聘英才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理的核心问题是()。 A:处理好人际关系 B:明确目标 C:正确决策 D:完善组织结构正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。管理的核心问题是处理好人际关系,人际关系是决定企业生产效率的首要因素。良好的人际关系使工作人员心情舒畅,有安全感,有利于生产者身心健康。而紧张的人际关系使人心情苦闷,