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我国目前就业形势分析
国家经济的发展是一个循序渐进的过程，而就业形势也同样是经济发展进程的一个重要组成部分。近年来，尽管我国经济增长放缓，但就业形势在整体上仍然保持较为稳定的态势。本文将就我国目前就业形势进行深入分析。
一、目前就业形势的总体概况
当前，我国总就业人口规模仍呈现稳步增长趋势，就业总人数超过8.9亿人，其中城镇化率已达到58.52％，农村人口也有望逐年减少。然而，我国就业总体情况不容乐观，其中劳动力的过剩现象已经开始出现。此外，青年就业的问题也日显突出。
二、就业难的问题
就业难在近年来一直存在，尤其是在大学生毕业后的就业中，难度较大。2019年国家统计局发布的数据显示，我国就业压力较为突出，尤其是扩大就业方面仍然面临很大的挑战。同时也表明，在就业结构和就业质量方面亟需进一步改善。
三、技能人才缺口
技能人才的需求也有所增加，但相关技术的人才却大量缺乏，这已经成为了制约我国发展的一个瓶颈。由于我国发展的劳动力数量较为庞大，我们也应该把培养和选拔有专业技能的人才放在首要位置。特别在科技领域，更多的尤其是年轻人才将是现代化发展的主要推动力。
四、就业形势的面临的挑战
在当前国际环境下，全球总体经济增长放缓，国际贸易和投资环境也在发生变化。我国就业形势也受到了一定的影响，货币政策调整和贸易战等因素都会对就业造成影响。因此，我们应该审慎看待世界变化带来的不确定性，及时回应调整并采取科学的对策来应对挑战。
五、关注民族区域的就业压力
中国较为贫困的地区，尤其是西部地区，由于开发程度的不同和经济压力的差异，就业机会的数量会受到影响。为了构建和谐的社会，我们也要加强民族地区的开发，创造更多的就业机会，使就业旅程更加公平、可持续，并促进中国内地地区的发展。
六、就业形势的展望
总体来看，我国就业形势仍然远远不足于完美。我们仍然需要加大力度降低劳动力过剩的现象，并扩大就业渠道和就业范围，提供更多更好的就业机会。同时，要加强技能和科技人才的培养，提高整体就业质量。虽然面临许多挑战，但我国的就业形势仍旧处于一个稳步发展的状态。