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建筑劳务派遣合同范本甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿协商一致诚实守信的基础上同意订立本劳务合同共同遵守本合同所列条款。一、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为­­­­­­­­­________年______月______日起至______年________月_______日止。三、工作内容、工作地点1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称:___________________。2、乙方同意根据用工单位工作需要从事________________工作工作地点_________________。四、工作时间和休息休假1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。五、劳动报酬及支付方式与时间1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定并由用工单位直接支付。2、乙方工资的增减奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。3、甲方应当以货币形式按月支付工资不得拖欠。六、社会保险甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护。八、规章制度用工单位依法制定单位规章制度并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。九、劳务合同变更、解除、终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。2、甲方在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、乙方按照双方约定及时办理工作交接和有关手续在办结工作交接时用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。十、其他1、本合同在履行中发生争议任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的由双方协商解决。3、本合同依法订立双方签字盖章后生效双方必须严格履行。4、本合同一式________份甲方执_____份乙方执_____份用工单位留存­­­­­­­­­­­_____份。甲方(盖章):代表人(签字):_________年________月_______日乙方:身份证号码:_________年________月_______日精选阅读20__(请自填)劳务派遣合同范本劳务派遣合同甲方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:甲乙双方按照中华人民共和国有关法律根据平等互利原则经友好协商就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用包括:(一)支付员工的工资。(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务:(一)根据乙方的要求推荐人选与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。(七)听取乙方意见和建议不断改进工作。第八条甲方享有如下权利:(一)如遇特殊情况甲乙双方不能达成一致意见时甲方有权撤回派遣员工和解除本合同但应提前30天以书面形式通知乙方