建筑劳务派遣合同范本.doc

建筑劳务派遣合同范本
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
一、合同主体
1.2乙方为合法注册的用工单位，负责接收甲方派遣的劳务人员，并按照合同约定使用和管理。
二、派遣人员
2.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，向乙方派遣具有相应技能、资格和经验的劳务人员。
2.2乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试、考核，并有权根据实际情况调整派遣人员。
2.3派遣人员由甲方负责招聘、培训、考核和日常管理，乙方对派遣人员的工作进行指导和监督。
三、合同期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
四、派遣人员工资及福利
4.1甲方应按照国家和地方有关劳动法律法规的规定，按时足额支付派遣人员的工资。
4.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方应按照国家和地方有关劳动法律法规的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。
五、派遣人员的管理
5.1乙方应对派遣人员进行有效的管理和考核，确保其按照合同约定履行职责。
5.2乙方不得安排派遣人员从事与合同约定无关的工作，不得要求派遣人员加班，确需加班的，应按照国家和地方有关劳动法律法规的规定支付加班费。
5.3乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，不得安排派遣人员从事有毒、有害、危险等工作。
六、合同的变更、解除和终止
（1）国家法律法规发生变化，影响合同履行；
（2）双方协商一致；
（3）不可抗力因素导致合同无法履行。
6.2合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。
6.3在合同期内，如乙方未按约定支付工资、社会保险费等费用，甲方有权解除合同。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2甲方未按时足额支付派遣人员工资、社会保险费等费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
名词解释：
1.派遣单位：指具备合法资质，为用工单位提供合格建筑劳务人员的单位。
2.用工单位：指合法注册，需要使用建筑劳务人员的单位。
3.派遣人员：指由派遣单位派遣至用工单位从事建筑劳务工作的人员。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________