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2024年山东省临沂蒙阴县“沂蒙优才”引进11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。   A:比率分析法   B:德尔菲法   C:回归分析法   D:趋势预测法 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件,选择适当的预测技术,对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中,定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多,有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。 A项错误,比率分析法属于定量预测法,是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时,首先要计算出人均的生产效率,然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。 B项正确,德尔菲法又名专家会议预测法,属于定性预测法,是20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法。德尔菲法分几轮进行,第一轮要求专家以书面形式提出各自对企业人力资源需求的预测结果,反复几次直至得出大家都认可的。通过这种方法得出的是专家们对某一问题的看法达成一致的结果。 C项错误,回归预测法属于定量预测法,是指根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。实践中通常采用线性回归来进行预测。 D项错误,趋势预测法属于定量预测法,是利用企业的历史资料,根据某些因素的变化趋势,预测相应的某段时期人力资源的需求。 故本题选B。 2、事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。   A:促进公益事业更好更快发展   B:推进事企分开,营办分离   C:增强事业单位工作人员的服务意识   D:推进国家治理体系和治理能力现代化 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好更快发展,解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要始终把增强人民群众的获得感幸福感安全感作为衡量标准,以人民需求为导向,大力完善公益服务供给体系,让改革成果真正惠及全体人民。 B项错误,习近平总书记同志在党的十九大报告中强调,深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离,但这不是改革的最终目的。 C项错误,推进事业单位编制改革,有助于增强服务主动性、促进提升服务能力与服务意识,但这不是改革的最终目的。 D项错误,加快推进事业单位改革是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。 故本题选A。 3、保持政策稳定性的最根本途径是()。   A:政策法律化   B:延长政策期限   C:打击反对力量   D:增加政策的权威性 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 政策法律化是政策向法律转化,即政策立法,一项政策经过实践证明在现在和将来的一段时间内是适用的、有效的、成熟的,因而通过法律的形式把它固定下来。而法律具有稳定性,法在颁布生效以后,它的效力要维持适当的时期,不能“朝令夕改”,更不能因领导人的改变而改变,不因领导人看法和注意力的改变而改变。故政策法律化后,其稳定性得以保持。 故本题选A。 4、关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定,下列说法错误的是()。   A:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称   B:联合行文时,使用主办机关的发文字号   C:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文   D:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文 正确答案选项:A 解析:《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条规定:发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。故A表述错误。 《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条规定:联合行文时,使用主办机关的发文字号。故B表述正确。 《党政机关公文处理工作条例》第四章第十七条规定:同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文;属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。故CD正确。 本题为选非题,故正确答案为A。 5、我国最高行政管理机构是()。   A:中央委员会   B:全国人民代表大会   C:国务院   D:最高人民法院 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 A项错误,中国共产党中央委员会,是中国共产党全国代表大会产生的中国共产党核心权力机构,简称中共中央。该机构自1927年中国共产党第五次全国代表大会起设置,取代了此前的中国共产党中央执行委员会。中共中央的领导人现称中国共产党中央委员会总书记,简称中