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2024年山东电工电气集团限公司招聘120人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公共危机管理知识。 公共危机管理是指政府针对公共危机事件的管理,是解决使政府在对外交往和对内管理中陷入危险和困难境地的问题。公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的原则包括:①时间性原则;②效率性原则;③协同性原则;④科学性原则。其中,时间性原则是公共危机管理的第一原则。 故本题正确。 2、公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后,再向社会公布;而预告制是考察对象在组织考察之前,就向社会公布,并且经考察的各个进程都提前预告,公之于众,以便于征求群众意见。实行预告制有利于()。 ①从机制上保证选用干部置于群众监督下 ②公民行使干部任免权 ③在很大程度上避免用人失误 ④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情   A:②③④   B:①③④   C:①②④   D:①②③④ 正确答案选项:B 解析:由题干中关键词,“经组织考察”,可知第二句话,人民行使任免权是错误的,任免权应该在组织。 实行预告制是公民行使监督权的一种重要方式,预告制从机制上保证选用干部置于群众监督之下,从而在很大程度上避免用人失误,也激发了广大群众参与政治、行使监督权的热情。但干部任免权仍然在行政机关手中。因此,①③④正确。 故本题选B。 3、事业单位专业技术岗位分为()个等级。   A:5   B:10   C:13   D:15 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。” 据此A、B、D项错误,C项正确。 故本题选C。 4、《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。   A:经济调节职能   B:公共服务职能   C:社会管理职能   D:市场监管职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》就政府履行经济社会管理四项基本职能的重点分别进行了阐述。 A项错误,改善经济调节职能,指要更多地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动,增强宏观调控的科学性、预见性和有效性。与题目无关。 B项正确,注重公共服务职能,指要着力促进教育、卫生、文化等社会事业健康发展,建立健全公平公正、惠及全民、水平适度、可持续发展的公共服务体系,推进基本公共服务均等化。本题属于卫生事业,符合题意。 C项错误,加强社会管理职能,指要强化政府促进就业和调节收入分配的职能,完善社会保障体系,健全基层社会管理体制,维护社会稳定。与题目无关。 D项错误,严格市场监管职能,指要推进公平准入,规范市场执法,加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。与题目无关。 故本题选B。 5、以下哪一项不属于函的特点()。   A:平行性   B:商洽性   C:简易性   D:时限性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识 函是一种平行文,是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。故函具有平行性、商洽性、时限性。 故本题选C。 6、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为()。   A:1个月   B:3个月   C:12个月   D:24个月 正确答案选项:C 解析:事业单位在编人员受《事业单位人事管理条例》约束,该条例第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 故本题选C。 7、给单位和国家造成不良影响和财产损失,情节严重,则应对其进行的处分是()。   A:警告   B:记过   C:开除   D:降低岗位等级 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》:有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害