预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共120页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年安徽黄山市特种设备监督检验中心招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按照突发公共事件分类,2018年10月28日重庆万州公交车坠江事故属于()。   A:自然灾害性事件   B:事故灾难性事件   C:公共卫生性事件   D:社会安全性事件 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,自然灾害性事件,主要包括水旱灾害,气象灾害,地震灾害,地质灾害,海洋灾害,生物灾害和森林草原火灾等。 B项正确,事故灾难性事件,是在人们生产、生活过程中发生的,直接由人的生产、生活活动引发的,违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,并且造成大量的人员伤亡、经济损失或环境污染的意外事件。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故,交通运输事故,公共设施和设备事故,环境污染和生态破坏事件等。 C项错误,公共卫生性事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。主要包括传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。 D项错误,社会安全性事件,是指对社会和国家稳定与发展造成巨大影响的,涉及经济方面、政治方面和社会方面的各种突发性的群体性事件。主要包括恐怖袭击事件,经济安全事件和涉外突发事件等。 故本题选B。 2、下列哪种领导类型最受人欢迎()。   A:民主型   B:独裁型   C:放任型   D:自决型 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,民主型领导注重行政领导和被领导者以及群众互相沟通,注重对成员的鼓励,满足成员需要。其特点是上下级关系密切,在政策执行过程中,行政领导充分放权、授权给下级行政人员,充分调动发挥其积极性、主动性。因此,民主型领导类型最受人欢迎。 B项错误,独裁型领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中,用强制命令推行工作,下级被动开展工作,即专断式领导方式。因此,独裁型领导类型往往不是最受人欢迎的。 C项错误,放任型领导是指领导只进行必要的指导和监督,而下级此刻则充分掌握了权力,下级工作相应地会有主动性和决定性。对于不同能力和工作动力的下属,其有效性不同。因此,放任型领导不是最受欢迎的。 D项错误,行政领导的方式按领导运用行政权力的不同方式可分为专断式领导方式、民主式领导方式和放任式领导方式,并无自决型表述,为干扰项。 故本题选A。 3、行政领导者的最基本职责是:   A:调研   B:接近群众   C:行政决策   D:亲身实践 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。 行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。行政决策是行政领导者的最基本的职责和重要技能。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:调研是调查研究的简称,指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析,对各产业未来的发展趋势予以预测,为投资或发展方向的决策做准备,调研不是行政领导者的最基本职责,不符合题意,排除。 B项:干扰项,排除。 D项:干扰项,排除。 4、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构,则该公司的组织结构应考虑按()来划分部门。   A:气候   B:收入   C:地区   D:社会阶层 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,企业组织结构首先要考虑的大原则是:企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。通常情况下,公司的组织结构不会按气候来划分部门。 B项错误,企业组织结构首先要考虑的大原则是:企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。由于收入对组织结构的影响比较小,因此收入不会成为公司在划分部门时考虑的因素。 C项正确,由“一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构”可知,该公司是按地区的部门化来设立机构。 D项错误,企业在划分部门时,会优先考虑职能部门及其职能设置整体完整、业务关系清晰、合理,由于社会阶层对组织结构的影响比较小,因此社会阶层不会成为公司在划分部门时考虑的因素。 故本题选C。 5、事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次   A:优秀、合格、基本合格和不合格   B:优秀、良好、中等和合格   C:优秀、良好、合格和不合格   D:优秀、中等、基本合格和不合格 正确答案选项:A 解析:本题