2024年安徽马鞍山含山县昭关镇综合行政执法大队招聘辅助队员6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽马鞍山含山县昭关镇综合行政执法大队招聘辅助队员6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。
  A：工资激励
  B：晋升激励
  C：精神激励
  D：物质激励
正确答案选项：D
解析：物质激励，是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励，通常包括颁发奖金、奖品，晋升工资，享受优厚的物质待遇等。因此，D选项包含AB项，相比之下，D项为最好选项。
而精神激励是一种“不花钱”的激励手段，在特定的情况下，精神激励可以弥补物质激励的不足。精神激励的形式多种多样，甚至在关键时刻向下属“传递”，一句打动人心的话、一个含义深刻的手势、一次表示赞许的微笑，都能起到激励下属的奇效。题目中的会员证可以看成公司赠送给员工的一种物质性的奖品。
故本题选D。

2、档案工作包括（）。
  A：档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分
  B：档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分
  C：档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分
  D：档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
档案工作就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家各项工作服务的工作。它的工作内容包括：档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分。档案收集就是按照档案形成的规律，把分散的材料接收、征集、集中起来；档案管理是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分；档案利用是档案利用者通过档案利用工作系统查找、利用档案信息，满足其利用需求的行为过程，也是档案信息资源潜在的利用价值得以实现的过程。
故本题选A。

3、对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
  A：涉密范围
  B：解密时限
  C：传播途径
  D：保密期限
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据我国《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”
故本题选D。

4、评价马云的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。
  A：全国工商联
  B：阿里巴巴员工
  C：浙江省领导
  D：京东和苏宁
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
领导是一种统治形式，其下属或多或少地愿意接受其指挥和控制。故评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于下属人员。阿里巴巴员工是马云的下属。
故本题选B。

5、随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。
  A：人本化
  B：系统化
  C：专制化
  D：技术化
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展，达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。现代化行政方法的发展趋向主要包括人本化、系统化和技术化。
本题为选非题，故本题选C。

6、对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
  A：可激励组织成员的进取心
  B：来源广泛，选择余地大
  C：便于了解候选人的优缺点
  D：易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，内部招聘可激励组织成员的进取心。对获得晋升的员工来说，由于自己的能力和表现得到企业认可，会产生强大的工作动力，其绩效和对企业的忠诚度便随之提高。对其他员工而言，由于组织为员工提供晋升机会，从而感到晋升有望，工作就会更加努力，增加对组织的忠诚和归属感。这样，内部招聘就把员工的成长与组织的成长联为一体，形成积极进取追求成功的气氛，达成美好的远景。
B项正确，外部招聘的候选人员来源广泛，拥有更广的选择余地，有利于招聘到一定数量和能力的优秀人才。具备各类条件和不同年龄层次的求职人员有利于满足企业选择合适人选的需要，特别是在组织初创和快速发展时期，更需要从外部大量招聘各类员工。
C项错误，内部招聘便于了解候选人的优缺点。内部招聘的有效性更强，可信度更高。由于企业管理人员对该员工的业绩评价、性格特征、工作动机以及发展潜力等方面都有比较客观，准确的认识，信息相对外部人员来说是对称的充分的，在一定程度上减少了“逆向选择”甚至是“道德风险”等方面的问题，从而减少用人方面得的失误，提高人事决策的成功率。
D项错误，内部招聘的员工适应性更强。从运作模式看，现有的员工更了