2024安徽马鞍山含山县昭关陵园管理处招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024安徽马鞍山含山县昭关陵园管理处招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
  A：主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
  B：向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
  C：公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
  D：成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
正确答案选项：A
解析：主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。其作用在于表明公文的空间效力范围，明确对公文负法定办理或答复责任的机关。其排列应按机关性质、职权和其他隶属关系排列，但主送机关并不一定是受文机关中级别层次最高的机关。
故本题选A。

2、组织最大的资源是（）。
  A：资金
  B：人
  C：产品
  D：不动产
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
按照组织资源的内容，我们可以把组织的重要资源分为人力资源、关系资源、信息资源、金融资源、形象资源和物质资源六大类。
人力资源是那些属于组织成员、为组织工作的各种人员的总和，人力资源是指组织成员所蕴藏的知识、能力、技能以及他们的协作力和创造力，是组织最大的资源。
故本题选B。

3、给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
  A：你单位
  B：贵单位
  C：该单位
  D：你们单位
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”给不相隶属机关的复函，第二人称采用“贵单位”最为恰当，礼貌，简洁。
故本题选B。

4、公共行政范式诞生的标志是（）。
  A：《经济与社会》的发表
  B：《行政学导论》的发表
  C：《行政学之研究》的发表
  D：《就业、利息和货币通论》的发表
正确答案选项：C
解析：本题主要考查管理学中的基本原理。
A项错误，《经济与社会》，作者是马克斯·韦伯。韦伯在书中全面而系统地表述了他的社会学观点和对现代文明本质的见解。
B项错误，《行政学导论》是使大学生和社会大众了解行政学专业内涵特点、专业涉及的主要学科知识和课程体系、专业人才培养基本要求的图书。
C项正确，传统公共行政学范式是建立在科层制理论和政治与行政二分法的基础上的。托马斯·伍德罗·威尔逊在1887年的《政治科学》季刊上发表了《行政学之研究》，这标志着行政管理学概念上的行政学正式产生，威尔逊也因此成为传统公共行政学说的早期理论奠基人。
D项错误，《就业利息和货币通论》的作者是约翰·梅纳德·凯恩斯。本书着重总量分析，是现代宏观经济学的开山之作。
故本题选C。

5、述职报告的写作要求是()
  A：标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当
  B：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重
  C：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
  D：标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
B项正确，述职报告是指各级各类机关工作人员，一般以业务部门陈述其主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告写作要求：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重。
故本题选B。

6、文件立卷的作用主要是（）。
  A：如实反映本机关的活动
  B：便于检索和管理
  C：便于印证机关工作的历史
  D：便于研究有关问题
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，该项描述的是立卷范围，“凡是能够反映本机关工作活动，具有查考价值的办毕文件都属于立卷范围。”
B项正确，文件立卷是按照一定原则和方法，将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项工作，因此文件立卷的目的是为了便于检索和管理。
C项错误，该项与题干无关，文件立卷的内容属于有价值的办毕文件，并不能用于印证有关机关的成长历史。
D项错误，文件立卷是办毕文件的整理工作，它的主要目的是整理相关文件便于日后查找，选项说法不能直接体现文件立卷的作用。
故本题选B。

7、组织的工作核心是（）。
  A：明确各职位的责、权、利
  B：建立有效分工、协作的关系结构
  C：根据分任务设立相