2024年安徽阜阳颍上县开发就业见习岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽阜阳颍上县开发就业见习岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列符合公文标题的是（）。
  A：国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
  B：国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
  C：关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
  D：国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”“打击滥用各种添加剂行为”为国务院要求下级机关认真执行的内容，应使用“通知”文种。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”“进行第7次全国人口普查”为国务院要求下级机关认真执行，并希望有关单位周知的事项，应使用“通知”文种。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（六）项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”“维护市场稳定、严厉打击哄抬物价行为”即希望生产经营者遵守规定，只需要在一定范围内公布，应使用“通告”文种。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”国务院公布“部分地区优化营商环境典型做法”的目的是为了表彰先进，应使用“通报”文种。
故本题选D。

2、公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
  A：事由
  B：发文机关
  C：介词“关于”
  D：文种
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”公文标题形式可以是“发文机关名称事由文种”，如《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》；可以是“事由文种”，如《关于开展第六次全国人口普查的通知》；也可以是“文种”，如《通知》。因此，公文标题中绝对不能省略的是“文种”这一要素。
故本题选D。

3、上题材料中政府的作为实现了：（）
①经济职能的履行
②对人民负责的工作原则
③直接参与市场竞争
④科学民主依法决策
  A：①②
  B：②③
  C：①③
  D：①④
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理知识。
①正确，当地政府积极地帮助解决了当地桔子滞销的问题，体现了政府履行组织社会主义经济建设的职能；同时也体现了政府工作的基本原则，即对人民负责。
③错误，政府组织社会主义经济建设的职能，并不意味着政府可以直接干预、管理经济活动。政府对经济的管理是以宏观调控为主，是间接引导，主要依靠经济手段、法律手段，辅之以必要的行政手段。如果政府直接参与市场竞争，就会破坏公平竞争的社会经济环境。
④错误，该材料中并未体现科学民主依法决策的相关内容。
因此，①②正确，③④错误。
故本题选A。

4、（）主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定。
  A：制约性公告
  B：请求性公告
  C：知照性通告
  D：命令性通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种知识。知照性通告主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定等。这类通告大都具有专业性和单一性，往往不具有法规性质。各专业部门、社会团体和企事业单位等都可发布这类通告。C项正确；
A项：公文中并没有制约性公告的表述，A项错误；
B项：公文中并没有请求性公告的表述，B项错误；
D项：公文中并没有命令性通告的表述，D项错误。
制约性通告在一定范围内公布应该在特定范围被严格遵守执行的规定和要求。这类通告中的规定和要求大多是围绕着保证某个问题的解决或某一事项或活动的正常进行而制定的。此类通告应由具有相应职权的机关、企事业单位发布。
根据内容的性质，公文可分为：
指挥性公文，指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导与指导工作的公文，如命令、决定、意见、批复和政策性通知等。
报请性公文，是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题所使用的陈述性、请求性公文，主要是报告、请示。
知照性公文，指机关单位发布的需要周知或遵守，以及各机关单位之间联系工作，通报情况所使用的公文，如公报、公告、知照性通知、通报、函等。
记录性公文，指各机关、组织用以记载公务活动以备查考的公文，如纪要。
故本题选C。

5、管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，