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2024年安徽蚌埠市淮上区招聘编外人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。   A:突破性   B:独特性   C:可考核性   D:单一性 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理对于目标的要求包括:目标要略高于执行者的能力水平;目标的数目不宜过多;目标要尽量具体化,要便于检查和考核;目标要定量化。 故本题选C。 2、一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度,保密公文分为绝密件、机密件和()。   A:加密件   B:常规件   C:平件   D:秘密件 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定:“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”因此,保密公文分为绝密件、机密件和秘密件。 故本题选D。 3、公文处理要做如下程序: ①草拟 ②签发 ③审核 ④发文 上述公文处理出现的先后顺序是()。   A:④③①②   B:③①④②   C:④②③①   D:①③②④ 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第五章第十八条的规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。” ①草拟是发文流程中的基础或起始性工作,指按照构思或写作提纲撰写文件草稿的活动。③公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。经审核符合发文条件但内容需进一步修改的,应当由起草单位修改后重新报送。②审核后的文稿,只有经过签发才能成为定稿,立即生效。签发是指机关负责人审核后认为可以发出的文稿,审阅后认为符合相关要求应该发出时,在发文处理单的“签发”栏中写上印发意见并签署姓名。签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节。④发文侧重与“发”的过程,即公文的传递、发放等。所以正确的顺序是①③②④。 故本题选D。 4、在公文收文办理流程中,为决策活动提供选择方案的流程是()。   A:拟办   B:批办   C:承办   D:注办 正确答案选项:A 解析:本题主要考查公文的基本知识。 A项正确,公文拟办指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。根据《国家行政机关公文处理办法》第六章第三十二条规定:“审核,对符合本办法规定的公文,文秘部门应当及时提出拟办意见送负责人批示或者交有关部门办理,需要两个以上部门办理的应当明确主办部门。” B项错误,公文批办是指由机关(部门)领导人对公文办理提出最终处理意见的决策性活动。 C项错误,公文承办是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用。承办的对象是所有需要办理的收文。 D项错误,注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况,如是否办理,复文字号和日期等,以备日后查考。 故本题选A。 5、公文写作需要依据一定的原则,其中不包括()。   A:可操作性   B:实效性   C:通用性   D:必要性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定:“行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。” 本题为选非题,故正确答案为C。 6、公文的权威性来自公文制发机关的权威性和()。   A:公务规范   B:合法地位   C:法定程序   D:政治时务 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的权威性来自公文制发机关的权威性和合法地位,是制发者依据职权制发的。 故本题选B。 7、领导的本质是()。   A:激励   B:影响力   C:权利   D:协调人际关系 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术过程,从而使其情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。 故本题选B。 8、通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策,这种公共政策执行手段是()。   A:行政手段   B:宣传手段   C:思想教育手段   D:技术手段 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 公共政策执行的手段有:行政手段、法律手段、经济手段以及思想引导手段。 A项错误,行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向