2024年安徽蚌埠市卫生健康委委属医院招聘高层次人才6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽蚌埠市卫生健康委委属医院招聘高层次人才6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列属于来函的习惯用语的是（）。
  A：“此复”
  B：“即请函复”
  C：“特此函复”
  D：“专此函复”
正确答案选项：B
解析：此复、特此函复、专此函复，意思一致，都是用于复函，即回复对方，属于回函。
即请函复是盼望对方答复的意思，属于来函。
故本题选B。

2、下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
  A：某单位要进行招聘面试
  B：某公司下达重点工作任务
  C：两家公司商量合作事项
  D：某部门转发上级重要文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
A项正确，单位招聘面试需要有关单位周知或执行，符合通知的发文要求。
B项正确，公司下达重点工作任务需要有关单位周知或执行，符合通知的发文要求。
C项错误，两家公司商量合作事项属同级别交流，不符合通知下行文的特点。
D项正确，部门转发上级重要文件属于转发公文，符合通知的发文要求。
本题为选非题，故本题选C。

3、我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种，新增的两种公文是（）。
  A：纪要、公告
  B：公报、议案
  C：公报、决议
  D：纪要、决议
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据已经废止的《国家行政机关公文处理办法》第九条：“行政机关的公文种类主要有：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。”根据新颁布的《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”因此公文种类由13种增至15种，新增的两种公文是公报和决议。
故本题选C。

4、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
  A：隐匿、伪造、销毁证据的
  B：包庇同案人员的
  C：主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
  D：在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位人事管理制度知识并选错误项。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条，有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。C项错误，当选。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十条，事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十二条，有下列情形之一的，应当从轻处分：（一）主动交代违法违纪行为的；（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。
故本题选C。

5、下列文种中属于党政机关法定公文的是（）。
  A：申请
  B：请求
  C：公示
  D：公报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（一）决议。（二）决定。（三）命令（令）。（四）公报。（五）公告。（六）通告。（七）意见。（八）通知。（九）通报。（十）报告。（十一）请示。（十二）批复。（十三）议案。（十四）函。（十五）纪要。”
A、B、C项错误，申请、请求、公示均不属于党政机关法定公文。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
故本题选D。

6、《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）
  A：权变理论原则
  B：系统理论原则
  C：权责对应原则
  D：统一指挥原则
正确答案选项：A
解析：权变理论是管理理论中一种新的理论，不再相信管理会有一种最好的行事方式，而是必须随机制宜地处理管理问题，“权变”的意思就是权宜应变。《孙子兵法》中“因敌变而取胜者”也是强调依据具体情况而变化。
故本题选A。
【知识拓展】系统理论是研究系统的一般模式、结构和规律的学问，它研究各种系统的共同特征，用数学方法定量地描述其功能，寻求并确立适用于一切系统的原理、原则