预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共121页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年安徽蚌埠市劳动保障事务服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文写作原则中,文字上“三查”内容不包括()。   A:查篇章   B:查行文   C:查文字   D:查材料 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 文字上“三查”分别指的是查篇章、查行文、查文字。内容上“三查”分别指的是查立意、查措施政策、查材料。 A项正确,查篇章即看是否明确、紧凑、合理,改杂乱无章、上下脱节、主次详略不当等。 B项正确,查行文即看是否精炼、合乎语法和逻辑,改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。 C项正确,查文字即看是否规范,改错别字、生造词语、滥用简称、标点错误和文面款式毛病。 D项错误,查材料即看是否具体、真实、典型,改一般化、概念化和不实之处,不属于文字“三查”。 本题为选非题,故本题选D。 2、××省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查,并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查,针对检查结果要发文,宜采用的文种是()。   A:决定   B:通报   C:意见   D:报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题针对专项检查结果发文,旨在传达重要精神、告知重要情况,因此适用通报行文为宜。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” 故本题选B。 3、事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行,体现了事业单位的()。   A:公益性   B:服务性   C:知识密集性   D:支持性 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位保障国家各方面工作和生活有序进行,体现了事业单位的服务性。 故本题选B。 4、指导人们的行为,通过沟通加强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力,这体现了管理的哪项基本职能?()   A:计划   B:领导   C:控制   D:创新 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,计划是指对未来活动进行的一种预先的谋划。 B项正确,领导是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 C项错误,控制是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动,控制的实质是使实践活动符合于计划。 D项错误,创新职能本身并没有某种特有的表现形式,它总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。 故本题选B。 5、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。   A:优秀   B:良好   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。” 故本题选B。 6、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。   A:特殊性   B:整体性   C:规范性   D:制约性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 木桶原理是指一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那块木板,而是取决于其最短的那块木板,因此木桶原理是强调部分和整体的关系,要求在管理工作中注意整体性。 故本题选B。 7、目的在于创造一种畅所欲言,自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维的集体决策方法是:   A:头脑风暴法   B:名义小组技术   C:徳尓菲技术   D:政策指导矩阵 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。头脑风暴法又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维。A项符合题意,因此当选。 故本题选A。