2024安徽蚌埠市劳动保障事务服务中心招聘40人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024安徽蚌埠市劳动保障事务服务中心招聘40人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。
  A：请示性公文，一文一事
  B：特殊情况下，可越级行文
  C：同级机关联合行文
  D：公文直接报领导者个人
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”。所以不可以将公文直接报领导者个人。
故本题选D。

2、现代组织结构创新的趋势是（）。
  A：组织结构的小型化
  B：组织结构的简单化
  C：组织结构的弹性化
  D：组织结构的刚性化
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
扁平化、弹性化、网络化、虚拟化是现代企业组织结构发展的必然趋势。
A、B、D三项错误，企业组织结构的发展趋势不包括小型化、简单化、刚性化。
C项正确，弹性化是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的、具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团队中，共同完成某个项目，待项目完成后团队各回各处。这种动态团队组织结构灵活便捷，取消或削弱了组织壁垒，提高了决策和行动效率，适应了知识经济时代知识共享、人才共用的需要。
故本题选C。

3、为确保马拉松比赛顺利进行，某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施，拟发文公布周知。应采用的文种是（）。
  A：通告
  B：决定
  C：通报
  D：公告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”该项与题干相符。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该项与题干不符。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”该项与题干不符。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”该项与题干不符。
故本题选A。

4、事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限，由（）组织实施。
  A：党的主管部门
  B：政府人事部门
  C：上级主管部门
  D：行业主管部门
  E：单位人事部门
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。
故本题选B。

5、投资中，经常可以看到，当市场下跌时，大家一窝蜂地抛盘出逃，而市场上涨时大家纷纷跑步入市。这体现的是（）效应。
  A：从众
  B：定势
  C：投射
  D：新闻
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，从众效应是说个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”，题干中大家看到市场的变动而选择抛盘或是入市，正体现了从众效应。
B项错误，定势效应是指有准备的心理状态能影响后继活动的趋向、程度以及方式。
C项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。
D项错误，新闻效应是指人们往往会对极为熟悉的、形象生动的、特点鲜明的信息产生积极的心理反应，不仅表现得非常敏感，而且容易印象深刻。
故本题选A。

6、一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：
  A：上级机关、上级部门为主
  B：本机关、本部门为主
  C：