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辽宁省装备制造业自主创新存在的问题及对策研究
随着我国经济的快速发展，装备制造业已经成为了国家经济的重要支柱之一。在国家“十三五”规划中，我国装备制造业的自主创新能力成为了一个重要的指标，因此，辽宁省装备制造业自主创新存在的问题及对策研究也日益引起了人们的关注。
一、辽宁省装备制造业自主创新存在的问题
1.技术水平不高
辽宁省装备制造业除了部分先进企业外，大多数企业的技术水平并不高。这主要是由于一些固有的原因，如缺乏专业人才，技术人员素质不高，管理理念滞后等等。
2.产品单一
辽宁省大多数装备制造业企业产品类型单一，强依赖传统的低技术、低附加值中间品生产和加工。此外，由于企业缺乏自主创新能力，很少涉及高技术领域，更不可能涵盖创新性产品开发。
3.产业链条不完善
绝大部分的辽宁省装备制造业企业仍然处于纵向单一、生产关联面狭窄的传统产业链阶段。这导致了企业之间合作能力较弱，市场竞争力也相对较弱。
4.研发投入低
辽宁省装备制造业企业研发投入普遍偏低，不能和其他优秀的装备制造业企业相媲美。很多企业缺乏对高技术、高附加值装备制造业的重视，不愿投入大量资金来开展研发。
二、辽宁省装备制造业自主创新对策
1.加强企业内部管理
企业自主创新成果的成功并不仅仅依靠技术人员的技术水平，更依赖于企业内部的管理能力。应引进一批管理精英，提升企业的管理水平，进一步扩大企业的市场竞争力。
2.增加研发投入
要在装备制造业中实现自主创新，必须加强对研发的投入力度。辽宁省的装备制造业企业应该在设备、人员以及管理等方面都必须加强投入。
3.加强合作
辽宁省的装备制造业企业需要以多种优秀企业的优势来合作，形成优势互补的生产关系，开创更高水平装备制造业市场，提升整个区域产业链的竞争力。
4.培养多方面专业人才
之所以辽宁省装备制造业企业出现技术水平不高、人才素质不高等问题，一个重要原因是缺乏多方面的专业人才。必须通过加强技术培训、人才引进等措施，实现人才素质的更高水平。
总之，辽宁省的装备制造业自主创新能力的问题不是一朝一夕可以解决的，需要企业积极推动、政府的大力支持、市场的有效调整等多种因素联合作用，全方位地解决当前的自主创新难题，从而提高辽宁省装备制造业的竞争力，为推动区域经济发展做出新的贡献。