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2024年安徽宣城泾县事业单位公开招聘工作人员105人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。   A:适用范围广   B:具有强制回复的性质   C:向上级机关汇报工作   D:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项都可以向上级请示。 B项正确,请批对应,即:一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”所以,适用于向上级机关汇报工作是报告的特点。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 本题为选非题,故本题选C。 2、法定公文一般要陈述情况,阐明理由,分析原因,提出有关的希望或者要求等。这主要体现了公文的()。   A:规范约束作用   B:知照联系作用   C:记载凭证作用   D:宣传教育作用 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,规范约束作用指公文是一定范围内人们行为的规范和准则。 B项错误,知照联系作用指在机关工作中,通过公文进行联系和协调,并对具体问题进行及时处理和获得相关信息资料,使得机关工作有序进行;通过公告、通知等知照性公文,使收文方了解信息。 C项正确,记载凭证作用指公文本身反映了制发机关的意图,具有法定效力,同时收文机关也以此作为处理工作、解决问题的依据;而记述性公文(记录、纪要),又是某项活动的凭证。 D项错误,宣传教育作用指公文在传达贯彻党和国家的方针政策的同时要辅以必要的说明,即说明某种做法的理由或缘由。 故本题选C。 3、下列不属于群众组织的是()。   A:工会   B:妇联   C:地方各级党委   D:居委会 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A、B、D三项正确,群众组织指代表群众利益,由广大群众参加的非政权性质的社会团体。群众组织没有党政权力,是中国共产党组建联系人民群众的桥梁和纽带,并协助党和政府做好工作,向党反映群众的愿望和要求。工会、妇女联合会、居委会均属于群众组织。 C项错误,党委,党的各级委员会的简称。在我国,是指中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。地方各级党委属于党的组织。 本题为选非题,故本题选C。 4、在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。   A:高层管理者   B:中层管理者   C:基层管理者   D:作业人员 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,高层管理者,又称高层管理人员,是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。在大型、多层次结构的公司中,通常指执行委员会成员。 B项错误,企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。 C项错误,基层管理人员亦称一线管理人员,相对于高层管理人员与中层管理人员而言的,也就是组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。 D项正确,教师在学校这个组织中是直接从事教学的人属于操作者而非管理人员,属于组织的作业人员。 故本题选D。 5、在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为()。   A:首因效应   B:近因效应   C:晕轮效应   D:定型效应 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,首因效应指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。 B项错误,近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用,也就是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改变了对该人或该事的一贯看法。 C项正确,晕轮效应是指人们看问题时像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种以点代面、以偏概全的社会