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2024年安徽安庆机场招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对重要问题提出见解和处理办法,应选用()。   A:通报   B:决定   C:批复   D:意见 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项的规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项的规定:“决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十二)项的规定:“批复,适用于答复下级机关请示事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项的规定:“意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。” 故本题选D。 2、AB两个地市合作开发旅游基地,A出空地,B出资金,共同发展,属于________地市间政府合作战略。   A:互补型合作   B:吸纳型合作   C:共享型合作   D:补偿型合作 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 从根本上说,合作是主体间通过建立相互作用关系实现合作收益的过程。主体在合作过程中的相互关系和合作收益的获得方式可以作为分析地方政府间合作策略的两个基本维度。一般而言,合作主体的相互关系可以分为单向依赖和双向互赖两种,合作收益则可能来源于资源整合或利益交换。由此,地方政府间合作可大致划分为四种策略:互补型合作、吸纳型合作、共享型合作和补偿型合作。 A项错误,互补型合作,指双方基于利益交换形成的双向互赖关系。 B项错误,吸纳型合作,指基于资源整合而形成的单向依赖关系。 C项正确,共享型合作,指基于资源整合而形成的双向互赖关系。题干中“A出空地,B出资金,共同开发和发展旅游基地”,属于基于资源整合而形成的双向互赖的共享型合作。 D项错误,补偿型合作,指基于利益交换而形成的单向依赖关系。 故本题选C。 3、事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供()的主要载体。   A:民生服务   B:公益服务   C:咨询服务   D:政务服务 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。 故本题选B。 4、在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。   A:没有什么必然联系   B:直接成正比关系   C:有明显的间接联系   D:直接成反比关系 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 管理层次是指组织纵向等级的结构,体现着组织的纵向分工之间各个等级层次不同的管理职能。管理幅度是指一个行政领导者直接指挥和监督的部属数目,这个数目不仅影响每个管理职务的复杂程度,并且决定行政组织的结构和形式。在组织规模一定时,管理幅度与管理层次直接成反比关系,即管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就会相应增加。 故本题选D。 5、事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级,即()。   A:—至三级   B:三至五级   C:九至十一级   D:十一至十三级 正确答案选项:D 解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。 故本题选D。 6、依据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位奖励不包括()。   A:嘉奖   B:提职   C:记大功   D:授予荣誉称号 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。 《事业单位人事管理条例》第二十七条:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”A、C、D项属于该条例的规定,而B项不属于。 故本题选B。 7、在行政权力的运行和运用过程中,首要的环节是()。   A:行政执行   B:行政监督   C:行政决策   D:行政沟通 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。完成行政管理的基本任务就是实现了行政执行职能,因此行政执行是国家行政机关最基本的职能,是行政权的集中表现。 B项错误,行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分,保护国家、社会、集团利益和公民合法权益。 C项正确,行政决策实施主体是政府,是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的