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2024年安徽安庆市市直机关事业单位招募就业见习人员101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对重要问题提出见解和处理办法用()。   A:指示   B:命令   C:意见   D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,指示用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。 B项错误,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 C项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。 D项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 故本题选C。 2、李某为了实现年度生产计划,制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是()。   A:纠正偏差   B:拟定标准   C:衡量绩效   D:制定决策 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本知识。 A项正确,纠正偏差是整个管理系统中的一部分工作内容。通过确立目标,修订计划,改变组织结构,调整人员配置以及在指导与领导方法上的重大改进,可以使纠正目标的工作取得满意效果,使得整个控制工作达到预期的目的。 B项正确,拟定即草拟方案,拟定大致方向和生产目标,有利于明确生产方案,保障一系列措施顺利实施。 C项错误,绩效衡量是指从质量和数量方面评估某种组织实体达到它们使命、目的、目标,行动步骤或达到希望标准的程度,不属于生产前计划的内容。 D项正确,制定决策可以规避一定风险,有利于明确生产中的计划与安排,保障一系列措施顺利实施。 本题为选非题,故本题选C。 3、独裁主义气氛比较浓厚的组织中,信息沟通的主要方式可能是()。   A:自上而下   B:自下而上   C:横向交叉   D:非正式沟通 正确答案选项:A 解析:A项正确,即下行沟通,下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。独裁主义气氛比较浓厚的组织中,强调控制、指示、激励。下行沟通适用于自上而下的沟通方式。 B项错误,即上行沟通,上行沟通是指下级的意见向上级反映,即自下而上的沟通。不符合题干要求。 C项错误,横向沟通指的是流动于组织机构中具有相对等同职权地位的人之间的沟通。不符合题干要求。 D项错误,非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。不符合题干要求。 故本题选A。 4、下列选项中,公文发文字号书写正确的是()。   A:×政发〔2009〕×号   B:×政发〔2009〕第×号   C:〔2009〕×号政发×号   D:〔2009〕×政发第×号 正确答案选项:A 解析:本题考查公文基本知识。 发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号应当包括机关代字、年份代码、发文顺序号。发文字号中的机关代字、年号和序号三部分要完备,缺一不可,不能在三者之间随意加“第”字,年号和序号的括号不能滥用。 A项正确,该项格式正确。 B项错误,发文顺序号前不加“第”字。 C项错误,机关代字应放在年份代码之前。 D项错误,机关代字应放在年份代码之前,同时,发文顺序号前不加“第”字。 故本题选A。 5、在不相隶属机关之间,用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。   A:通报   B:通知   C:函   D:决定 正确答案选项:C 解析:《党政机关公文处理工作条例》第8条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 故本题选C。 6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为()。   A:3个月   B:6个月   C:12个月   D:24个月 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十九条规定:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。 故本题选C。 7、公文语言的主要特征和基本要求是()。   A:简明   B:准确   C:庄重   D:恭敬 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的语言特点包括准确、简明、庄重、得体。 A项错误,简明是指用最少的文字表达尽可能多的内容,做到“文约而事丰”。把公文写得简短明了,精练准确,这是公文的现实效用性决定的,也是公文写作的基本要求。 B项