2024年安徽合肥肥东县招聘事业单位工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥肥东县招聘事业单位工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成文日期时，可以采取（）的措施解决。
  A：调整字体大小
  B：调整到公文附件中
  C：调整行距、字距
  D：删除部分公文内容
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》，当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。
故本题选C。

2、下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
  A：第一行居中写标题“邀请书”三字
  B：邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
  C：换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
  D：正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
邀请书又叫请柬或请帖，是为了增进友谊、发展业务，邀请客人参加各种活动的信函。邀请书的结构一般由五部分组成：标题、称谓、正文、结尾和落款。
第一部分是标题。第一行写标题“邀请书”三字，并居中。
第二部分是称谓。换行顶格写被邀请者姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称。
第三部分是正文。这部分要写清楚邀请的事由、时间、地点，以及有关要求或注意事项。如是向单位发出邀请，还需写明被邀对象和人数。正文应特别注明的内容有：附券，如有参观、文艺活动，或有礼品赠送，应附上入场券，或者领取礼品的赠券；宴请，如有宴请，应写明“敬备菲酌”、“沏茗候教”等字样，并注明“席设”何处，以及入座时间；特别提示，如有特殊的着装要求也应该在正文注明；如需乘车乘船，应交代路线及有无专人接站等。
第四部分是结尾。通常在正文之后，紧接着写结尾，也可以另起一行，顶格书写。结尾处要表示希望接受邀请、欢迎前来的诚意，一般用“欢迎指导”、“敬请光临”、“恭请莅临”、“请届时光临指导“等表示对被邀请方的恭敬和礼貌。
第五部分是落款。在正文右下方写邀请单位或个人的名称。单位要加盖公章，个人只需署名。署名之下一行写发出邀请的具体年、月、日。
B项错误，邀请书的结构一般由五部分组成：标题、称谓、正文、结尾和落款。
故本题选B。

3、双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
  A：公平因素
  B：效用因素
  C：激励因素
  D：强化因素
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。
不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素，其内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等，且都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪，维持原有的工作效率，但不能激励人们更积极的行为。
满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。激励因素与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足，可以使人产生很大的激励，若得不到满足，也不会像保健因素那样产生不满情绪。
故本题选C。

4、（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。
  A：管理层次
  B：管理幅度
  C：管理难度
  D：管理级别
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。选项与题意不符。
B项正确，管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。选项符合题意。
C项错误，管理难度是指管理的工作实施起来有一定的难度，评价其效果也比较困难。选项与题意不符。
D项错误，管理级别是事业单位特有的一种等级划分制度。一般来说从低到高从十级、九级一直到一级。选项与题意不符。
故本题选B。

5、请示应立刻送到办公厅（室），但若是领导直接交办的事项，则可直接交给领导个人。
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文知识。请示，适用于向上级机关请求指示、批准。写作请示的注意事项有以下四条：①主送机关只能有一个，如需同时送其他机关，应当用抄送的形式；②只能主送上级机关，不能送领导者本人；③不得越级，特殊情况下需要越级行文的，应当同时抄送被越过机关；④请示，必须由主要负责人签发，要留下联系人联系电话。
故本题错误。

6、“治病不如防病”，体现的控制方式是（）。
  A：前馈控制