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卓越团队建设课程

【课程简介】
通过体验式培训，在活动中进一步互相磨合，学员获得真实的感受，再通过共同的总结分享，互相提高。全程有南开大学优秀教练引导，生动而深刻，迅速升华思想。
编排室内理论课程，在劳逸结合之余，将体验的点滴变成理论体系，从而再次指导实践，收到巨大效果。

模块一、新员工融入团队课程
新员工到企业后水土不服、价值观冲突、难以完成职业化的心理、行为转变，由此带来企业人力成本升高与生产力降低的问题，我们以此来帮助员工
洗脑、换血、变脸——思维、技能、形象提升，全面开启新员工职业之路
2、青春活力与守成稳重的激情碰撞，新老员工的高速融和
3、同一种思维，同一个口号，企业文化引导新员工成长
4、科学规划，内外兼修，帮助新员工设计职业生涯

模块二、从优秀到卓越——团队的进阶之路
绩效平平的团队如何燃起斗志成为企业的骨干，领导者如何才能了解并帮助员工，员工间又该如何才能消除隔阂，合作共赢？我们设计了以下课程：
体验式培训项目聚合团队成员共同追求目标
个人情商提升课程帮助团队增强沟通，减少信息传递的误差
情绪管理、沟通管理多种课程，多维度提升团队协作水平
培训节奏有张有弛帮助员工放松心情，舒缓工作压力

模块三、战略合作伙伴\客户间多团队协作共建
想要增进与合作伙伴间的友谊却无从着手，想要与众多客户欢聚一堂却缺乏创意，想要真诚合作共同奋斗却总有摩擦和误解？我们为多个团队的融和设计了经典课程：
优秀团队间的破冰之旅
1+1>2的黄金法则实践
汗水与智慧共同见证同学与战友的情谊
培养“公能”视角下的多赢战略决策思维

模块四、“知中国，服务中国”——精英公务员团队建设
公务员队伍肩挑大任，心系民生，我们以心理学、管理学、组织行为学等多学科理论为基础，结合深受欢迎的体验式拓展训练模式，特别为公务员提供定制化课程：
感受“允公允能”的总理精神，提高天下为公服务意识
体验式培训打造团队协作能力，营造和谐氛围
借鉴现代管理学精髓，提升执政能力
了解不同类型人格特征，把握沟通与情绪管理的技巧，提升为人民服务效能

【师资阵容】
◇南开大学专家学者、资深管理专家；
◇明星企业管理实战派专家；
◇资深管理咨询顾问专家。
【增值服务】
◇成为南开大学EDP同学会会员，享受会员待遇；
◇每年举办同学联谊会、创新论坛等活动；
◇定期向学员传递最新管理培训动向。
【报名程序】
◇企业定制课程，根据企业实际情况协商
【报名联系】022-23506277（杨老师）