2024年安庆医药高等专科学校高层次人才引进5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安庆医药高等专科学校高层次人才引进5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。
  A：“专制式”
  B：“开明式”
  C：“协商式”
  D：“群体参与式”
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，专制式领导方式，即采用自上而下的沟通方式，很少信任下属，对下属采用惩罚的方法，偶而兼用奖赏，决策权集中于自己。本题中，遇到重大问题，黄某虽然开会与下属共同探讨，但仅停留在形式上，与下属有意见分歧时，仍然坚持自己的意见，即始终将决策权集中在自己手中，属于“专制式”领导方式。
B项错误，开明式领导方式，对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。本题中，未体现下属拥有决策权。
C项错误，协商式领导方式，对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。本题中，未体现采纳下属意见。
D项错误，群体参与式领导方式，对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。本题中，未体现采纳下属意见和鼓励下属作出决策。
故本题选A。

2、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
  A：安全、生理、尊重、社交、自我实现
  B：生理、安全、尊重、自我实现、社交
  C：生理、安全、社交、尊重、自我实现
  D：生理、尊重、安全、社交、自我实现
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学知识。
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
故本题选C。

3、（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
  A：科学管理学派
  B：系统管理学派
  C：管理科学学派
  D：权变管理学派
正确答案选项：C
解析：本题考查管理科学学派。
自然科学是研究大自然中有机或无机的事物和现象的科学，包括天文学、物理学、化学、地球科学、生物学等。研究方法为科学实验法、数学方法、系统科学法。
管理科学学派又称数理学派，主要代表人物是美国的伯法等人。伯法的代表著作是《现代生产管理》。管理科学学派开拓了管理学另一个广阔的研究领域，使管理从以往的定性描述转向了定量的预测。管理科学理论的主要特点：
1.管理依靠建立一套决策程序和数学模型以增加决策的科学性。管理科学学派认为，决策的过程就是建立和运用数学模型的过程；
2.各种可行的方案均以经济效果作为评价的依据，如成本、总收入、投资利润率等；
3.广泛应用计算机，为数学模型应用于管理创造了更有效的手段。
管理科学学派强调，管理就是应用各种数学模型和特征来表示计划、组织、决策、控制等合乎逻辑的程序，求出最优解决方案。
管理科学学派就是应用数学方法研究管理活动。
故本题选C。

4、通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
  A：定职能、定机构、定职位
  B：定任务、定机构、定编制
  C：定职能、定机构、定编制
  D：定职能、定机构、定职级
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
“三定”指定机构，定编制，定职能。“三定”规定主要包括六部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。三是内设机构（一般部门内的司局机构），即确定部门内设机构的设置和具体职责。四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。
故本题选C。

5、（）不属于陈述呈请性文件。
  A：报告
  B：议案
  C：请示
  D：指示
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、C三项正确，陈述呈请性文件是用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件，如请示、报告、议案等。
D项错误，领导指导性文件的一般特点是公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行。例如，指