2024年宁波市鄞州区教育系统招考教师历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年宁波市鄞州区教育系统招考教师历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：
  A：由文秘部门管理
  B：由机要室管理
  C：由专人管理
  D：由办公室管理
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定：“公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”故接收到一份绝密级公文，应由专人管理。
故本题选C。

2、需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
  A：弗洛伊德
  B：马斯洛
  C：爱迪生
  D：加富尔
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
A项错误，弗洛伊德开创了潜意识研究的新领域，促进了动力心理学、人格心理学和变态心理学的发展，奠定了现代医学模式的新基础，为20世纪西方人文学科提供了重要理论支柱。
B项正确，亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家，第三代心理学的开创者，提出了马斯洛需求层次理论。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
C项错误，托马斯·阿尔瓦·爱迪生，是美国著名的发明家、企业家。爱迪生是人类历史上第一个利用大量生产原则和电气工程研究的实验室来进行从事发明专利而对世界产生重大深远影响的人。
D项错误，加富尔，撒丁王国首相、意大利王国第一任首相（1861）、意大利统一时期自由贵族和君主立宪派领袖，是开国三杰之一。
故本题选B。

3、下列发文字号写法正确的是（）。
  A：陕政发[14]20号
  B：陕政发[2014]第20号
  C：陕政发〔2014〕20号
  D：陕政发(2014年)第20号
正确答案选项：C
解析：2012年6月29日，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布了《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）。《格式》规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注：年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。
故本题选C。

4、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
  A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
  B：由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
  C：由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
  D：依法追究刑事责任
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定：“招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的；（二）擅自为应聘人员调换考场或者座位的；（三）未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的；（四）未执行回避制度的；（五）其他一般违纪违规行为。”
故本题选B。

5、事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。
  A：事业单位组织代码
  B：事业单位法人证书
  C：事业单位职业许可证
  D：事业单位备案登记表
正确答案选项：B
解析：事业单位法人，是指按照国家法律、法规、规章的规定设立，具备法人条件，经事业单位登记管理机关核准登记成立的面向社会直接为国民经济和社会提供服务，以社会公益为主要目的的社会组织。
2014年国家事业单位登记管理局颁布的《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第六条规定：“登记管理机关向核准设立登记的事业单位颁发《事业单位法人证书》。《事业单位法人证书》是事业单位法人资格的唯一合法凭证；未取得《事业单位法人证书》的单位，不得以事业单位法人名义开展活动。”
故本题选B。

6、工作总结重点写的是()。
  A：工作经验
  B：感想体会
  C：存在不足
  D：努力方向
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。工作总结重点是工作经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性