预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共117页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年宁德蕉城区财政投资评审中心编外招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。   A:行政监督   B:机构编制   C:行政权力   D:管理幅度 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理的相关知识。机构编制管理一般指组织的职能配置、机构设置、人员数额及人员结构等的管理。对机构设置与调整的管理,具体包括机构设置的级别、规模、层次、数量等多方面的内容。政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求,会直接影响政府效率。如果机构设置层次过多,会增加行政报批程序,耗费更多资源,增大政府成本,导致政府效率低下。所以机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。因此,B项正确,ACD项错误。 故本题选B。 2、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。 ①人事科科长 ②信息科科长 ③办公室办事员 ④财务科出纳 ⑤纪检岗位办事员   A:只有①②   B:只有②③   C:只有①④⑤   D:①②③④⑤ 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 ①④⑤错误,本题中,乙与甲的关系属于三代以内旁系血亲。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定:“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。” ②③正确,信息科科长不属于人事、财务、纪律检查岗位,也不会和甲形成直接的上下级关系。办公室办事员不负责秘书或者人事工作。 故本题选B。 3、公文中使用的基本表达方式不包括()   A:议论   B:说明   C:抒情   D:叙述 正确答案选项:C 解析:知识定位(该题考察的是什么模块的知识) 本题考查公文的特点。表达方式就是作者将内容传达出来所运用的方法和手段。公文中常用的基本表达方式包括:叙述、议论、说明等。 分析选项(逐一分析选项) A项:正确,议论主要用来阐述道理,说明意见,有时候也用来批驳某种观点。公文中的议论一般居于从属的地位,在叙述、说明的基础上进行。 B项:正确,说明是用简明扼要的文字,将客观事物或事理的属性解说清楚。公文中的说明要求客观地解说事物和说明事理。 C项:错误,公文写作忌讳偏激情绪,因而很少抒情。尤其在通报、报告等陈述性较强的公文中,尤其不适合出现抒情性的语言。 D项:正确,叙述是对人物的行动或事件的发展变化过程所作的叙说和交代。 再次标注答案 本题为选非题,故本题选C。 4、以下哪一种批评他人的方式是不对的:   A:我以前也会犯这种错误   B:你对工作太不负责了   C:你以往表现都很不错的,希望你不要再犯这样的错误   D:你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识并选错误项。 “批评”指对缺点和错误提出意见,是日常生活当中最常见的言语功能之一。没有人喜欢被否定,被批评。但和风细雨的劝诫未必能每次起作用。所以批评无法避免。但是,如果方式不得当,效果可能适得其反。 以下为必须掌握的几个原则: ①明确又诚恳地指出对方犯错的具体地方,让他心服口服,自觉改正。 ②口吻和态度都要呈现善意,这样批评对方,使他放弃敌对心理,容易接受而改正。 ③先表扬后批评,再表扬。人都喜欢表扬而讨厌批评,所以凡是批评尽量这么做。 ④批评的范围只针对事情,不能针对人的任何方面。只讨论某事这么做和那么做,哪个有益或哪个有效?不触伤对方的自信心,还能激发对方的探索和贡献精神。 ⑤不触及原则的微小错误免批评,要做宰相肚里好撑船,使相处比较宽松愉悦,更聚凝合力。“你对工作太不负责了”口吻态度并没有呈现应有的善意,批评方式过于严厉,会伤害他人的自尊心。会使对方产生敌对心理,反而不容易接受并改正。应该先对其工作中的优点进行表扬,再态度诚恳的指出问题。 故本题选B。 【解析拓展】A项:“我以前也会犯这种错误”是以自身经历为导向,是具有同理心的一种表现,使对方觉得自己被理解,同时会反思自己如何才能够做的更好。A项正确。 C项:“你以往表现都很不错的,希望你不要再犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法,先表扬对方,再批评错误,使被批评者心理不会过度失衡,易于接受批评。C项正确。 D项:“你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法,先夸赞对方,再批评错误,使被批评者心理不会过度失衡,易于接受批评。D项正确。 5、行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中,()通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深