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2024年宁夏固原市西吉县基层农技推广服务特聘农技员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成,集团公司经营亦步入稳步发展时期,他着手让他的儿子张小某接班。为此,他将公司总裁职务交予张小某,自己只担任董事长一职,规定公司除非重大决策或发生重大事件,他一律不插手或过问公司的日常运营事物,但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式,被称为()。   A:以结果为导向的管理   B:授权方式的参与管理   C:抓大放小的例外管理   D:动态监督的过程管理 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,以结果为导向的管理只重结果不重过程,题干并未体现。 B项错误,参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题。题干并未体现。 C项正确,例外管理是指领导人应将主要精力和时间用来处理首次出现的、模糊随机、十分重要需要立即处理的非程序化问题。本题中,张某下放决策权限,只插手重大决策或发生重大事件,体现了抓大放小的例外管理。 D项错误,动态监督的过程管理是指在管理过程中进行实时监督,保证管理的有效性。题干并未体现动态监督的过程。 故本题选C。 2、事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期为()。   A:1个月   B:3个月   C:6个月   D:12个月 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第二十二条第一、二款规定:“聘用单位聘用工作人员,可以约定试用期。受聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同,不再约定试用期。” 故本题选B。 3、下列选项中,()属于公文版头的包含要素。   A:签发人   B:印发机关   C:印发时间   D:公文标题 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公文版头部分主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等,与公文主体部分用一条红色横线相隔。 A项正确,签发人属于公文版头部分的要素。 B项错误,印发机关属于公文版记部分的要素。 C项错误,印发时间属于公文版记部分的要素。 D项错误,公文标题属于公文主体部分的要素。 故本题选A。 4、国家监督不具有()的特征。   A:法定性   B:社会性   C:严格程序性   D:直接效力性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 国家监督亦称“国家权力机关监督”,指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作,主要表现在:各级人民政府(即国家行政机关)由各级人民代表大会(即国家权力机关)产生,要对人民代表大会负责并接受其监督;国家权力机关制定和颁布宪法、法律、条例、法规等,对国家行政机关贯彻执行法律的情况进行监督;有权撤销各级行政机关制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等,并通过人民代表的质询和视察工作,对国家行政机关进行监督。 本题为选非题,故本题选B。 5、目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。   A:关键性   B:权变性   C:现实性   D:协调性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果。依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的灵活性。 故本题选B。 6、国家根据人民警察的工作特点设置与职务相对应的:   A:职位   B:职称   C:职能   D:衔级 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度知识。人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。授予人民警察警衔,以人民警察现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据。从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的,或者从其他部门调任人民警察的,根据确定的职务,授予相应的警衔。 故本题选D。 7、我国事业单位按照事业单位的经济来源,可分为全额拨款单位、差额拨款单位和:   A:行政收费单位   B:经营收费单位   C:自收自支单位   D:服务收费单位 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位知识。自收自支