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2024年威海荣成市教育和体育局引进优秀毕业生20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列结束语属于“复函”用语的是()。   A:敬请函复   B:专此函复   C:专此函告   D:务希见复 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 复函的全文包括标题、正文、落款三部分构成。其中标题由发文机关、事由、文种类别组成,一般不可省略。正文包括受文单位、开头用语、答复意见和结尾组成,其中结尾用“此复”“专此函复”等作结语;落款由发文机关、日期并加盖公章组成。 故本题选B。 2、事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中,学徒学习期满和工人见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为()级工勤技能岗位。   A:2   B:3   C:4   D:5 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定,事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。 故本题选D。 3、紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体,又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。行政领导决定着公共行政的方向和效能,有效地推行政治决策和实现政治目标,科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动,只有在统一领导的前提下才能有效地展开。根据《宪法》第三条,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则;第八十六条,国务院实行总理负责制,各部、各委员会实行部长、主任负责制。我国的行政首长负责制是在民主集中上的个人负责制。这种紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。而行政领导集体的核心,则是领导集体科学的,有序地开展工作的保证。 故本题正确。 4、某公文正文结构层次目前用“1.”标明,则该公文的下一标题应当用“()”标明。   A:①   B:《1》   C:〈1〉   D:(1) 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》第七条规定:公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 故本题选D。 5、大鹏向其朋友抱怨道:“我的部门主管只知道吩咐我们做事,要我们按时完成工作,每天都要求加班,一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。   A:中庸型   B:团队型   C:任务型   D:贫乏型 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形,纵向表示领导者对人的关心程度,横向表示领导者对生产关心的程度。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型:贫乏型领导者、俱乐部式领导者、中庸型领导者、任务型领导者、团队型领导者。 A项错误,中庸型领导者对工作的关心和对人的关心兼顾,很重视同僚和员工对自己的评价,力求在群体中稍有优势。 B项错误,团队型领导者对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足。 C项正确,任务型领导者对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们唯一关注的只有业绩指标。根据题干可知,该领导“只关心下属完成工作,不关心下属身心”,属于任务型领导。 D项错误,贫乏型领导者对业绩和对人关心都少,实际上,他们已放弃自己的职责,只想保住自己的地位。 故本题选C。 6、围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排,协调配套地解决问题的方法是()。   A:“解剖麻雀”的方法   B:“抓主要矛盾”的方法   C:“弹钢琴”的方法   D:“抓两头带中间”的方法 正确答案选项: