2024年威海市荣成市教育和体育局引进优秀毕业生20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年威海市荣成市教育和体育局引进优秀毕业生20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、通知的结构一般包括：
  A：标题、主送单位、正文、落款
  B：标题、正文、落款
  C：标题、导语、正文、结语
  D：标题、正文、结语
正确答案选项：A
解析：本题考查公文格式知识。
通知的格式，包括标题、主送单位、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
②主送单位：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和做法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
故本题选A。

2、“世事洞明皆学问，人情练达即文章”是出自《红楼梦》第五回中的一副对联，这幅对联对于领导者的启示是（）。
  A：要学会写文章，具备良好文字功底
  B：要善于总结概念，找到事物之间的联系
  C：要善于处理各类人事关系，具备良好人际技能
  D：要人生经历丰富，只有老年人才能当领导
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，学会写文章，具备良好文字功底是对领导者能力的要求之一，但是题干中的“文章”不是写文章的意思。
B项错误，领导者需要做到善于总结概念，找到事物之间的联系，但是题干没有体现出这一点。
C项正确，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”的意思是把世间的事弄懂了处处都有学问，把人情世故摸透了处处都是文章，对领导者的启示是处理好人事关系、具备良好人际技能的重要性。
D项错误，只有老年人才能当领导的说法过于绝对。
故本题选C。

3、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
  A：提薪
  B：工作扩大化
  C：解聘威胁
  D：升职
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学基本原理知识。按照马斯洛需求层次理论，明华现在处于尊重需要占主要地位的层次，即渴望自尊和希望受到别人的尊重。
尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。升职可以提高员工的威望和声誉，也是对员工人格、工作、能力与才干的高度评价。对明华采取升职的措施，最能产生激励效果。
A项：提薪、提高福利待遇属于生理需要的激励措施。A项错误。
B项：工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性的增多，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。B项错误。
C项：以解聘来威胁员工不属于激励措施，且涉及到的是安全需要，跟尊重需要无关。C项错误。
故本题选D。

4、在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
  A：计划职能
  B：组织职能
  C：领导职能
  D：控制职能
正确答案选项：C
解析：本题考查的是管理学的基本原理。管理职能，是管理过程中各项行为的内容的概括，是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括，包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。其中，领导职能一般被认为是管理的核心环节，是实现管理效率和效果的关键。
A项错误，计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，是管理活动的首要职能，是确定管理目标的第一个步骤，是实现管理目标并使管理由此岸到彼岸的桥梁。但计划职能不是管理的核心环节，不是实现管理效率和效果的关键。
B项错误，组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。其是管理的前提和载体，是管理活动得以顺利实现的必要环节。但组织职能并不是管理的核心环节，不是实现管理效率和效果的关键。
C项正确，领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程，是实现管理效率和效果的活的灵魂，是管理的核心环节。
D项错误，控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动，是管理过程的调节器。但其不是管理的核心环节，不是实现管理效率和效果的关键。
故本题选C。

5、内部招聘的优点是（）。
  A