2024年外国语学院度人才引进计划历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年外国语学院度人才引进计划历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、李爷爷是一名退休工人，退休后身体非常健康，生活完全可以自理，但是由于儿女都不在身边，一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到养老机构中度过晚年，李爷爷现在最适合去（）类型的养老机构。
  A：居家养老
  B：机构照顾
  C：老年公寓
  D：社区照顾
正确答案选项：C
解析：本题考查社工知识。老年公寓，是专供老年人集中居住，符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅，具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系，是综合管理的住宅类型。李爷爷身体健康，生活可以自理，适合老年公寓。
A项：居家养老，是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。服务内容包括生活照料与医疗服务以及精神关爱服务。主要形式有两种：由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务；在社区创办老年人日间服务中心，为老年人提供日托服务。服务一般是“三无”老人。A项错误。
B项：养老机构是社会养老专有名词，是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。它可以是独立的法人机构，也可以是附属于医疗机构、企事业单位、社会团体或组织、综合性社会福利机构的一个部门或者分支机构。B项错误。
D项：照顾是指整合全部社会资源，运用照顾和非正规照顾网络，为需要照顾人士在家庭或者中提供全面照顾，促成其过正常人的生活。根据题意，老年公寓最适合李爷爷养老。D项错误。
故本题选C。

2、决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
  A：双趋冲突
  B：双避冲突
  C：得失冲突
  D：趋避冲突
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，双趋冲突是个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。
B项错误，双避冲突指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生，两种都想躲避，但受条件限制，只能避开一种，接受一种，在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。
C项错误，得失冲突不属于心理冲突。心理冲突包括双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突。
D项正确，趋避冲突是心理冲突的一种，指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求，但同时又会构成某些威胁，既有吸引力又有排斥力，使人陷入进退两难的心理困境。题干中描述决策者希望行动轰轰烈烈是趋近，顾虑成本开支巨额投入是逃避，属于趋避冲突。
故本题选D。

3、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：
  A：组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
  B：管理成本降低，行政效率提高
  C：层层负责
  D：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
正确答案选项：C
解析：本题考查行政组织知识并选错误项。扁平化组织的优点是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高；层次减少、冗员减少，使得管理成本降低，行政效率提高；组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通。
扁平化组织结构的特点：扁平结构是指组织的管理幅度较大，从而形成管理层次较少的组织结构。扁平结构出现较晚，它是在行为科学学派发展起来之后，得到这一学派肯定和提倡的形式。有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，信息纵向流通快，管理费用低。而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。
故本题选C。

4、下列文种中，行文方向固定的是（）。
  A：批复
  B：意见
  C：函
  D：会议纪要
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。批复的行文方向固定。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见的行文方向不固定。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函的行文方向不固定。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。纪要的行文方向不固定。
故本题选A。

5、管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（）；管理者的第二个责任是管理（）；管理者的第三个责任是管理（）。
  A：工作和工人；组织；管理者
  B：工作和工人；管理者；组织
  C：管理者；组织；工